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辞职申请表
姓 名 入职日期
所在部门 职位
辞职原因:
最后工作日:
注:这天期应遵照企业的规定或双方的协议, 正式职工需提早一个月以此表形式书面通知企业其辞职决定。
职工署名:
日期
部门建议:
署名
日期
分管副总建议:
署名
日期
人资副总建议:
署名
日期
总经理建议:
署名
日期
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职工解雇审批表
姓 名 性 别 出生年月
学历及所学专
身份证号
业
所在部门 聘任岗位
入职时间 劳动合同期限
是否存在法定不可解除 / 终止的情形: □ 有 □ 无
辞 退
原 因
部门负
责人意
见
年 月 日
分管副
总建议
年 月 日
人力副
总建议
年 月 日
总经理
建议
年 月 日
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辞职办理清单
姓名 入职时间 部门 职务
已获准于 __ _ 年 __ _ 月 __ _ 日辞职,请按以下所列办理工作交接。
工作内容详见交接明细附表 份
部门
离
职
交
接
部门主管署名确认: 日期:
蕴滋美有关费用清算情况
署名: 日期:
润康有关费用清算情况
有无欠款等其他费用清算情况
署名: 日期:
财务部
送还办公用品(所借相机及其他公物)情况
送还电脑及有关设施, U 盘情况
社会保险办理情况
署名: 日期:
其余事宜:
署名: 日期:
送还所借书籍情况
署名: 日期:
人力资源部
署名: 日期:
本人同意移交以上事项,有关辞职手续已按照规定办妥,已将企业重要资料交还,并且保证不外泄任职期间所认识的企业有关商业、技术等秘密。确认
本人署名确认:
从于
年
月
日与单位终止劳动合作关系,并无异议。此后所从
事的一切活动与企业无关。
当事人署名:
日期:
分管副总署名:
日期:
人资副总署名:
日期:
董事长署名:
日期:
备注:此表原件将由人资行政部存档。
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工作交接明细
部门: 岗位: 交接时间:
序号 事项 主要交接内容
交接人署名确认: 日期:
接收人署名确认: 日期:
监交人署名确认: 日期:
备注 :此表一式二份,部门和人资部各留一份存档,原件由人资行政部存档。
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辞职面谈记录
姓名: 入职日期: 部门主管:
面谈日期: 面谈负责人:
辞职的主要原因:
员 将来的发展方向:
工
意 对岗位工作的建议:
见
对直接领导的建议:
对企业管理的建议:
署名:
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解除劳动合同证明书
, 性别: 年纪: 于 年 月 日
加入我企业担当 工作。由于 原因,已
于 年 月 日和我企业解除劳动关系, 并且交接清
楚,无异议。
特此证明!
康惠中天(北京)科技有限企业
年 月 日
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