考吧网2012年中级经济师考试人力资源第三章强化练习题及答案.pdfVIP

考吧网 http://www.kao8.cc/专业服务中华考生学子。 第三章 组织设计与组织文化 一、单项选择题 1 、又可以称组织的纵向结构的是【 D 】。 A.职能结构 B.职权结构 C.部门结构 D.层次结构 【答案解析】：各管理层次结构又称组织的纵向结构。参见教材 P22 2 、在组织结构体系中， “完成企业目标所需的各项业务工作，及其比例和关系 ”指的是【 D 】。 A.职权结构 B.横向结构 C.纵向结构 D.职能结构 【答案解析】：本题考查组织结构的主要内容。完成企业目标所需的各项业务工作，及其比例、关系指的是 职能结构。参见教材 P22 3 、组织的纵向结构指的是组织结构中的【 B 】。 A.部门结构 B.层次结构 C.职能结构 D.职权结构 【答案解析】：组织的纵向结构指的是组织结构中的层次结构。参见教材 P22 4 、下列不属于组织结构要素的是【 A 】。 A.协调性 B.复杂性 C.规范性 考吧网 http://www.kao8.cc/ 专业提供医学考试、一二级建造师、公务员考试、高考、考研、经济师、计算 机考试等考试、学历类、职业资格、财经会计、建筑工程信息资源、辅导培训、试题资料、历年考试题库 等更多。 考吧网 http://www.kao8.cc/专业服务中华考生学子。 D.集权度 【答案解析】：本题考查组织结构的三要素。组织结构的三要素指复杂性、规范性、集权度。参见教材 P22 5 、组织结构包含的要素中，针对任务分工的层次和细致程度的要素是【 B 】。 A.集权度 B.复杂性 C.规范性 D.层次性 【答案解析】：本题考查组织结构的要素特性。组织结构主要包含三个要素：复杂性、规范性、集权度。其 中复杂性指任务分工的层次、细致程度。因此选 B 。参见教材 P22 6 、不属于常见的分工形式的是【 D 】。 A.按职能分工 B.按产品分工 C.按地区分工 D.按时间分工 【答案解析】：常见的分工形式有：职能制、产品制、地区制、混合制。参见教材 P23 7 、管理层次与管理幅度两者存在【 B 】的数量关系。 A.正比 B.反比 C.无比例 D. 既可以正比，也可反比 【答案解析】：管理层次与管理幅度两者存在反比的数量关系。参见教材 P23 8 、企业各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门 (科室 )和职务 (岗位 ) 数量的多少，这称为【 B 】。 A.规范化程度 B.专业化程度 考吧网 http://www.kao8.cc/ 专业提供医学考试、一二级建造师、公务员考试、高考、考研、经济师、计算 机考试等考试、学历类、职业资格、财经会计、建筑工程信息资源、辅导培训、试题资料、历年考试题库 等更多。 考吧网 http://www.kao8.cc/专业服务中华考生学子。 C.集权化程度 D.分工化程度 【答案解析】：组织结构的专业化程度是指企业各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门 (科室 ) 和职 务( 岗位 )数量的多少。参见教材 P23 9 、在组织结构的特征因素中，能够反映组织各职能部门间工作分工精细程度的是【 D 】。 A.制度化 B.规范化 C.职业化 D.专业化 【答案解析】：本题考查组织结构的特征因素。组织结构的专业化程度是指企业各职能分工的精细程度，具 体表现为其部门 ( 科室 )和职务 (岗位 )数量的多少。参见教材 P23 。 10 、组织设计过程中的第一个步骤是【 B 】。 A.各类运行制度的设计 B.确定组织设计的基本方针和原则 C.联系方式的设计 D.管理规范的设计 【答案解析】：组织设计过程中的第一个步骤是确定组织设计的基本方针和