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《航空承运人飞行签派员人力资源评估指南》
1. 目的...................................................................................................................-...2...-........
2. 适用范围 ...........................................................................................................-..2...-........
3. 依据和参考资料 ...............................................................................................-...3...-......
4. 背景...................................................................................................................-...3...-........
5. 定义...................................................................................................................-...5...-........
6. 评估要求和流程 ...............................................................................................-...6...-......
6.1 评估要求 .............................................................................................................................. - 6 -
6.2 人力资源评估流程 ........................................................................................................... - 7 -
7. 基础人力资源配置测算 ....................................................................................-...9...-....
7.1 签派作业活动负荷分析统计 .......................................................................................... - 9 -
7.2 测算签派人力资源配置基础数据 .........................................................................-..1..0.. -
8. 工作负荷评估校验 ................................................................................................. - 11 -
8.1 客观负荷评估校验 ................................................................................................-..1..1...-..
8.2 主观工作负荷评估校验 ........................................................................................-..1..2...-.
8.3 统计和采样的要求 ................................................................................................-..1..3...-..
9. 生效日期 ....................................................................................................
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