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精心整理 精心整理 《没有任何借口》读后感 《没有任何借口》终于读完了。此刻的心情久久不能平复，不能平复原因不是因为简单地激动， 而是在阅读这本书时，书中的思想高度； 所阐明的道理；所举出的例子使我产生了深深的共鸣！ 让 我受益匪浅，感触颇多！ 本书的是一本积极向上的书，其主旨是帮助我们所有人成为更优秀的员工， 成为更优秀的领导。 努力在工作中培养一种不给自己找借口的工作处事态度， 从而引申出积极工作、正确工作、热爱工 作、热爱生活、用正确的态度赢得我们美好的人生！ 书中观点清晰，框架式的结构明了，举例生动形象，附有感染力。 书中的观点是美国西点军校 200多年来的一项行为准则一一没有任何借口， 它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任 务，而不是为没有完成任务去寻找任何借口， 哪怕看似合理的借口。我们每个人都有责任心去对待 自己的工作，才能做到 敬业、奉献、拼搏、创新”。一个有着责任心的人，才会自觉努力地工作。 “人非圣贤，孰能无过”，在这句话中，说明了一个道理，我们每一个人是会犯错误的。曾经 在生活工作中，我确实也犯过不少错误，而且每次犯错之后，都会想起这句古语，来安慰自己；认 为我们每个人都会犯错，所以没什么！下次做好就 OK了。但读了这本书之后，我深深的意识到， 之前自己面对错误的的态度，其实是在给自己找借口，这样一种借口会使我们在每做一件事的时候， 都会提前想好了借口。这是不可以原谅的做法。 没有任何借口 ”看似冷漠，缺乏人情味，似乎只能 适合在军队等特殊团队实行，但他却可以激发出一个人最大限度的潜能。将它放到自己的工作中， 也有着非常重要的实际意义。在工作中， 不要把过多的时间花费在寻找借口上。失败也罢， 做错了 也罢，再美妙的借口对事情的改变又有什么用呢？不如仔细想一想， 下一步究竟该怎样去做。只有 养成一种，不给自己找借口的习惯，才能在工作中以积极正确的态度把工作做好， 才能更出色的完 成任务。 正如书中提到的借口是拖延的温床，习惯性的给自己找借口的人是不值得信赖的。 而一个优秀 的领导同样可以判断出一个员工对待事物的态度。 优秀的员工和优秀的领导都是不会给自己找借口 的。它会给对方和自己带来莫大的伤害。 真诚地对待自已和他人是明智和理智的行为。 不要让借口 成为习惯，一旦养成了找借口的习惯，我们的工作就会拖沓、没有效率。抛弃找借口的习惯，强大 的执行力是我们完成工作的前提，没有执行力作为保障，就不可能顺利的完成任务。因此， 在今后 的生活工作中，我要积极的做到：不以任何借口为前提，以强大的执行力去完美的完成工作。 在管理学中，我们都知道一个组织的正常运转，必然涉及到计划、组织、领导、控制、创新等 基本的管理职能。而在这些职能当中， 所以的执行都需要人去完成，然而有次序的执行，坚决的执 行的前提就是一一服从。因此，服从是行动的第一步。一个团队，如果下属不能无条件地服从上司 的命令，那么在达成共同目标时，贝冋能产生障碍；反之，贝唯发挥出超强的执行能力，使团队胜 人一筹。 具体来说，我们经常会犯的毛病有很多，比如说当遇到问题时，为了躲避责任而经常说谎话； 偶尔在工作中缺乏纪律观念，不严格要求自己；在遇到挫折和委屈时，会有对立情绪，和领导对着 精心整理 精心整理 干，影响组织团结等等。因此，我们再生活工作中，应该抱着怎样的态度去面对这些事情呢！ 第一， 工作中无小事，每个人所做的工作，都是由一件件小事构成，但不能因此而对工作中的小事敷衍应 付或轻视懈怠。第二，我们都应该记住，这是你的工作！既然你选择了这个职业，选择了这个岗位， 就必须接受它的全部，而不是仅仅只享受它给你带来的益处和快乐。就算是屈辱和责骂，那也是这 个工作的一部分。第三，立即行动对一个勤奋的艺术家来说， 若他不想让任何一个想法溜掉，那么 当他产生了新的灵感时，他会立即把它记下来一一即使是在深夜， 他也会这样做。他的这个习惯十 分自然、毫不费力。 很多时候我们常常抱怨外在的一些条件， 甚至于自己的智商。其实当你在抱怨的时候，实际上 你就是在为自己找借口了，而找借口的惟一好处就是安慰自己。 但这种安慰是致命的，它让你对现 存的状况无动于衷，并且给你一种心理暗示：我克服不了客观条件造成的困难。 在这种心理的暗示 引导下，你不在去思考克服困难，完成任务的方法，哪怕是只要改变一下角度就可以轻易的达到目 的。 寻找借口就是对所作事情的拖延和放弃，它会让你失去别人的信任，包括上司、朋友。 朋友 是最宝贵的财富”朋友不仅是心灵，精神上的慰藉，有时他也是你事业的得力助手。如果你总是约 会迟到，朋友不会抛弃你，也可以包容你。如有一天，你的朋友要开拓自己的事业，他需要寻求合 作伙伴时，他一定会想到你，但他转念一想，就会否决，因为他觉得你在事业上是不值得信赖的。 借口，也