沈阳师范大学科研创新平台和科研创.docxVIP

沈阳师范大学科研创新平台和科研创.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE PAGE #/ 7 XX师范大学科研创新平台和科研创 新团队建设管理办法 XX 师范大学文件 xx大校发[2007]203号 关于印发《沈阳师范大学科研创新平台和科研创新团队建设管理 办法》的通知 学校各单位 : 现将《沈阳师范大学科研创新平台和科研创新团队建设管理办法》印发给 你们,请认真遵照执行。 二??七年十月二十九日 沈阳师范大学科研创新平台和科研创新团队建设管理办法 第一条科研创新平台是学校学科建设、科技创新、人才培养以及为国家和 地方经济建设作重要贡献的载体。主要包括经国家、省部、市 (校)批建的重点实 验室和工程 (技术 )研究中心、技术转移中心、大学科技园、中小企业服务中心和 人文社科重点研究基地等。全校各平台依托单位必须予以重视和支持 ;学校将根 据各类科研创新平台的建设给以人、财、物的支持,促进科研创新平台的发展 壮大,增强实力和竞争能力。同时,学校鼓励新平台的孵化、增设和已有平台 的升级。 第二条依托各级各类科研创新平台组建各级各类科研创新团队,是科研创 新平台建设的重要手段。科研创新团队要聚集和培养一批高素质的学术带头人 和中青年学术骨干,凝练学术方向,并通过承担国家和省部级重大项目、重点 项目、重点实验室项目、基地项目、创新团队和优秀人才支持计划项目、产学 研联合攻关项目以及面向国民经济建设主战场的各类科研项目,产出具有重大 影响的创新程度较高的科研成果。第三条科研创新团队一般应不少于 10 人,团 队中应至少有 50%的成员为 45 岁以下的青年研究骨干,其中 60%以上应具有博 士学位。科研创新团队指导过的已毕业博士研究生或硕士研究生,以及在读的 博、硕研究生总数应不少于 10 人。科研创新团队中原则上应有在研的国家级科 研项目或省部级重点科研项目及重大横向科研项目 3 项以上。 第四条学校对科研创新平台给予一定的经费支持,资助期限为 3 年。省级 科研创新平台按照省里资助额进行 1:1 配套;国家级自然科学类科研创新平台 50 万元/每年,人文社会科学类创新平台资助 15 万元/每年。 第五条资助经费专款专用,主要用于科研创新平台所需科研条件的建设和 学术交流的开支,任何单位和个人不得截留和挪用。科研创新平台资助采用分 年度拨款的方式,未上交年度进展报告或进展情况不佳的团队将暂停资助,限 期整改。资助结束后,科研创新平台要做好财务总结,经校财务处审核后备 案。经费报销审批程序是,科研创新平台负责人审核签字后,交科研处复核签 字报销。财务处负责相关财务监督。 第六条本办法自发布之日起实施,由科研处负责解释。 下面是赠送的合同范本,不需要的可以编辑删除 教育机构劳动合同范本 为大家整理提供,希望对大家有一定帮助。 一、 培训学校聘请 籍 (外文姓 名) (中文姓名 )先生/女士/小姐为 语教师,双方本着友好合作 精神,自愿签订本合同并保证认真 履行合同中约定的各项义务。 二、合同期自 年 月 日起 年 月 日止。三、受聘方的工作任务 (另附件 1 ) 四、 受聘方的薪金按小时计,全部以人民币支付。 五、 社会保险和 xx: 聘方向受聘方提供意外保险。 (另附 2 ) 每年聘方向受聘期满的教师提供一张 至 的来回机票 (金额不超过人民币 元整 )或教师凭机票报销 元人民币。 六、聘方的义务 : 向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家 的管理规定。 对受聘方提供必要的工作条件。 对受聘方的工作进行指导、检查和评估。 按时支付受聘方的报酬。 七、受聘方的义务 : 遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。 遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、 业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。 按期完成工作任务,保证工作质量。 遵守中国的宗教政策,不从事与专家身份不符的活动。 5?遵守xx人民的xx和风俗习惯。 八、合同的变更、解除和终止 : 双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终 止合同。 经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意 见前,仍应当严格履行合同。 3.聘放在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方 解除合同 : a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出 后,仍不改正的。 b 、根据医生诊断,受聘放在病假连续 30 天不能恢复正常工作的。 4.受聘方在下述条件下,有权以书面形式通知聘方解除合同 : a 、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。 b 、聘方未按时支付受聘方报酬。 九、本合同自双方签字之日起生效,合同期满后即自行失效。当事人以方 要求签订新合同,必须在本合同期满 90 天前向另一方提出,经双方协商同

文档评论(0)

497721292 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档