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成绵乐装饰公司设计部 企 划 构 想 书 成 绵 乐 装 饰 工 程 有 限 公 司 设计部：熊乾坤 1 2014 年 10 月 21 日星期二 成绵乐装饰公司设计部 一、选址： 1、老城区大型建材城附近， 2-3 楼临街商铺（写字楼）面积在 400-500m2 之间。 老城区居民聚居相对集中，与客户接洽距离近，广告效应明显，方便客户到公司。一 般价格在 40-55 元/m2 。 2、新城区新建楼盘集中区域，选 2-3 楼临街商铺（写字楼）面积在 400-500m2 之间。选择交通便利、停车方便的口岸，最好是有红灯的十字路口，单行道或较深的 口岸不选择。一般价格在 30-40 元/m2 。 二、市场定位 公司因刚成立，品牌知名度不高，结合新都主流家装群体消费不是很高，前期定 位服务于中低端家装客户群体，新装、二手房翻新改造、商铺、写字楼装修。通过一 定程度服务质量和品牌知名度的提升，逐步转向中高端市场。 三、装修 确定好组织人员结构，进行有标识度的空间和平面设计，基础装修和店招广告控制在 500 元/m2 的范围。办公家具及电脑耗材的控制在 500 元/m2 内。设立客户接待洽谈 区，展示公司的业绩、优秀设计作品、工程完工资料，以及设计人员的挂牌简历 . 四、组织结构 总计 38 人。 2 2014 年 10 月 21 日星期二 成绵乐装饰公司设计部 五、团队的建设 公司要想在激烈的竞争中立足并壮大，必须要有强有力的竞争力，除了技术、资 金、规模、品牌等核心竞争力外，不可或缺的就是优秀的业务和设计人才。公司刚起 步，在人才储备上基本没有，而新都本地好一点的人才资源也是凤毛菱角，所以在人 员招聘上基本上都要从成都招过去，而很多优秀的人才又不太愿意离开成都去新都， 所以从薪资待遇上要略高于市场薪金，预计需要花费 1-2 个月的时间才能组建一个有 竞争力的团队。因此在公司装修的同时，人员招聘也要同步进行。 业务员可以量招，以底薪 +提成的方式，充分调动其积极性，因为业务员工作在一 线，直接面对客户，他的形象直接代表公司的形象，所以进入公司后要进行系统的培 训才能上岗，对有损公司形象的行为厉行处理。 怎样把业务回单转变成公司签单，除了公司硬实力的影响，就需要设计的配合。一 个好的设计师可以通过他的设计和专业知识打动客户，通过准确的判断制定合理的预 算去说服业主，最终能达成签单，所以在整个环节上是最重要的。一个好的设计师， 主要精力应该放在方案的设计构思、跟客户沟通以及后期的服务跟进上，而不是图纸 的绘制，可以在当地发展一些应届毕业生，从事助理绘图员，一方面解放设计师的时 间，另一方面也为公司储备人才。 当客户签单及进入相对的工程施工阶段，这个阶