零部件制造有限公司长期激励方案要点.pptxVIP

温州市冠盛汽车零部件制造有限公司长期激励方案;;经营管理者持股是市场经济下企业为实现其整体利益的现实选择;实施股权激励的意义;股权激励机制能够优化资源配置、提高竞争实力，从而提升公司业绩;;长期激励与约束机制常采用的模式;期权模式 ( Stock Option );股票期权是公司赋予期权被授予人在未来以一定价格购买公司股票的权利;股票增值权（SARs），又叫模拟股票期权，是公司赋予期权被授予人在未来获得一定差价收益的权利;股票模式;直接股票授让;限制性股票是公司赋予被授予人拥有一定股票的权利，限制性股票可以理解为股票薪酬;非上市公司可应用的长期激励工具;三种类型的长期激励工具，对于参与人员来说能够起到不同的激励与约束作用;三种长期激励工具在适合对象、股东价值/股权摊薄/公司成本、激励/约束力度等方面的特点比较; ;我国相关政策法规对股权激励的制度性限制;;;中国企业股权激励十大趋势;中国企业股权激励十大趋势;;;冠盛公司拟实施的基于股权的长期激励方案;冠盛公司和集商宝的发展趋势示意;集商宝大股东转让一定比例的股权，符合条件的激励对象根据自愿的原则，出资认购授予给他的股权。;股权认购方案中的关键要素;股权认购方案中的关键要素（续）;;;授予份额;定价原则与购买资金来源;;;激励对象每年激励股的动态分配机制;某个激励对象每年可实际分配的激励股份数额;未来激励对象的认购价格的确定;退出与转让;特殊情况下的处理方式;特殊情况下的处理方式;;股东大会的职能;董事会的职能;经理层职能;公司的解散和清算; ;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。12月-2012月-20Sunday, December 20, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。00:53:4100:53:4100:5312/20/2020 12:53:41 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。12月-2000:53:4100:53Dec-2020-Dec-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。00:53:4100:53:4100:53Sunday, December 20, 2020 13、志不立，天下无可成之事。12月-2012月-2000:53:4100:53:41December 20, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。20 十二月 202012:53:41 上午00:53:4112月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。十二月 2012:53 上午12月-2000:53December 20, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/12/20 0:53:4100:53:4120 December 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。12:53:41 上午12:53 上午00:53:4112月-20