有关公司治理对公司绩效影响实证研究 (2).docVIP

企业治理对企业绩效影响实证研究 纲要：本文以 2009 年至 2012 年创业板上市企业为样本，剖析了创业板上市企业治理因素对企业绩效的影响。结果表示：第一大股东持股比率对企业绩效有显著的正面影 响；第二至第五大股东持股比率对企业绩效有显著的正面影响；董事会规模对企业绩效有显著的正面影响，独立董事比率对企业绩效有显著的正面影响；董事会的二元领导构造与企业绩效不存在显著的有关关系；高管前三名薪酬总额对企业绩效有显著的正面影响；高管股权激励政策与企业绩效不存在显著的有关关系。 重点词：企业治理 企业绩效 一、序言 创业板市场能够长久的发展，重点在于创业板拥有优质的上市企业，而怎样才能使这些中小企业做大做强，重点是要有中心竞争力。优秀的企业治理就是其最中心的竞争力之一。由于好多企业的创办人是技术人才，缺乏法律、金融方面的知识，使很多中小企业在创办之初并没有特别完善的企业管理制度。研究企业治理对企业绩效的影响，能够敦促这些企业完善企业的内部治理构造，这是企业未来业务能够发展壮大的前提条件。我国还处于经济转型时期，上市企业在 发展过程中存在很多问题有待解决。研究股权构造、董事会构造、高管薪酬激励等内部治理因素与企业绩效之间的关系，能够发现企业内部治理构造在哪些方面还存在问题，这有利于有针对性地提出完善企业治理的建议和建议，提高企业绩效。所以研究创业板企业的治理情况，进而完善创业板企业的治理