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促进企业科技成果转化的思考 ———————————————————————————————— 作者： ———————————————————————————————— 日期： 2 促进企业科技成果转化的思考 摘要：随着社会经济的发展， 市场竞争越发激烈， 虽然竞争形式及领域有所不同， 但其竞争的实质都是生产力及综合实力的竞争。 当前，科技进步成为了经济社会 发展的重要推动力， 提高自主创新能力， 建设创新型社会， 成为了我国时代发展 的重要任务。 科技是第一生产力， 将科技成果转化为生产力， 才可以顺利实现产 业化目标。 然而， 目前我国企业科技成果转化中存在着较多的问题， 针对这些问 题，提出针对性措施， 从而推动企业科技成果的有效转化， 实现更好的经济效益。 关键字： 企业 科技成果转化 思考 在二十一世纪， 社会经济的发展充分证明了科学技术是第一生产力。 在科教 兴国战略实施下， 国家对科学技术的资金投入不断增加， 科技成果的数量及质量 都获得极大提高， 科技成果转化的力度也逐渐增强。 然而， 与西方发达国家相对 比可以发现我国在科技成果转化问题上仍存在着较多问题。 美国与日本等国家科 技成果转化率在 80%以上，英国、德国及法国等国家，其科技成果转化率也超过 了 50%，我国的科技成果转化率仅仅只有 10%-30%左右。将科技成果转化是科技 工作的重要内容，也是将科学技术转化为生产力的关键。 一、当前我国企业科技成果转化存在的主要问题 （一）思想观念的问题 企业中的科研活动主要目的是解决企业实际生产中所遇见的问题及困难， 或 科研人员进行科研活动是为了提高自己的学术水平， 评职称的需要等， 这种科研 模式并没有认识到科技成果转化的意义，认为科技成果转化是创新以外的事情， 在解决企业生产问题之后， 放弃了进一步开发科技成果的机会； 企业管理层期待 的是科技研究后的成果能够快速的转化为生产力， 从而获得经济效益， 对于存在 应用前景研究时间较长的技术并不重视。 （二）企业制度不够完善 很多企业还没有建立完善的现代企业制度， 如企业管理体制不能满足市场经 济发展的要求、 产权激励机制不完善等。 企业制度的不完善， 让企业无法成为科 技进步的主体， 缺乏需求科技进步的动力， 且难以承担开发的风险等。 加上企业 经营权与所有权的分离， 企业管理层频繁更换， 企业管理层主要以企业利润及产 值为主要的考核标准， 对于将科技成果转化这种周期较长、 风险较大的事情支持 力度不够。 （三）政府支持力度不够 政府重视企业科技成果的转化效果， 但对其科研的组织并不重视， 缺乏有力 的支持，甚至政府将科技成果转化视为企业自身的行为， 没有建立有效支持科技 成果转化的政策。 （四）缺少科技成果转化人才 进行企业科技成果转化， 需要大量的复合型人才， 这些人才需要具备较强的 科研能力，还需要