混合所有制企业治理问题与对策研究.pdfVIP

广东财 2018-JX16- 经大学 本科毕业论文(设计) 混合所有制企业治理问题与对策研究 院 （系） 金融学院 专 业 金融工程 学 号 14250502153 学生姓名 马祯悦 指导教师 胡新明 提交日期 2018 年 04 月 10 日 毕业论文(设计)成绩评定表 毕业论文（设计）指导教师评语及成绩 成绩 指导教师签名 年 月 日 毕业论文（设计）复评教师评语及成绩 成绩 复评教师签名 年 月 日 毕业论文（设计）答辩评语及成绩 成绩 答辩委员会主席签名 年 月 日 毕业论文（设计）总成绩（五级记分制） 院（系）负责人签名 年 月 日 目 录 一、引言 ∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙1 二、混合所有制企业公司治理中存在的主要问题 ∙∙∙∙∙∙∙∙1 （一）股权结构不明确 ∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙1 （二）股东与经营者的利益冲突 ∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙2 （三）员工激励与约束机制不健全 ∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙2 三、对混合所有制企业公司治理问题的分析 ∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙2 （一）公司股权结构 ∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙2 1.控股股东类型 ∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙3 2. 股权集中度∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙3 3.股权制衡度 ∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙3 4. 股权结构与公司业绩比较∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙4 （二）股东与经营者的利益冲突 ∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙5 （三）员工激励与约束机制 ∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙7 四、完善混合所有制企业公司治理的政策建议 ∙∙∙∙∙∙∙∙∙9 （一）优化股权结构 ∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙9 （二）激励约束经理人 ∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙9 （三）员工持股制度∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙10 结束语 ∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙10 参考文献 ∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙12 致谢 中文摘要 企业在进行混合所有制改革的过程中，公司治理出现以下问题，股权 结构不合理、缺乏股权制衡、所有者与经营者的利益冲突、员工激励约 束制度不完善等。文章先对混合所有制企业的问题进行探讨，分析公司 激励机制，用文献研究法，梳理国内外关于公司治理文献，收集分析数 据，得出以下结论：公共服务类、竞争类