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应聘面试自我介绍的技巧与注意事项 应聘而试自我介绍的技巧与注意事项 我能做好我要做的事情，我相信自己，我想得到这份工作。 2、 为什么你想到这里来工作一一这是所有应征者必先遇到的问 题，以积极、正而的答案回答，除说明公司的待遇、福利等条件吸 引人之外，可进一步说明此工作可活用自己的专长。 3、 这个职位最吸引你的是什么一一回答应使考官确认你具备他 要求的素质。 （这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。） 4、 你是否喜欢你老板的职位 回答当然是“YES,如你不满意，可补充：”当我有这个评测能 力时，或“有这样一个空缺时吧。 5、 谁曾经给你最大的影响 选一个名字即可，最好是你过去的老师等，再简短准备几句说明 为什么。 7、 你将在这家公司呆多久 8、 什么是你最大的成就 准备一两个成功的小故事。 9、 你能提供一些参考证明吗 你该准备好一些相关的整洁的打卬件，并有现在的电话和地址。 10、 从现在开始算，未来的五年，你想自己成为什么样子?或者: 告诉我，你事业的目标 回答一定要得体，根据你的能力和经历。 11、 你有和这份工作相关的训练或品质吗 说明要短，举两三个最重要的品质，要有事实依据。 12、 导致你成功的因素是什么 回答要短，让考官自己去探究，比如只一句话：“我喜欢挑战性 工作。 13、 你最低的薪金要求是多少 （这是必不可少的问题，因为你和你的考官岀于不同考虑都十分 关心它。）你聪明的做法是：不做正面回答。强调你最感兴趣的是这 个机遇和挑战并存的工作，避免讨论经济上的报酬，直到你被雇用 为止。 一、 而试前的准备 1、 信息准备。在面试之前，要尽可能多地收集有关招聘单位的 详细资料，做到心中有数。所获得的信息应准确、真实。 2、 材料准备。准备好自荐材料（包括各种证书和成果等），充分 考虑而试中可能提出的问题。 3、 仪表准备。头发应整洁，男学生最好在面试前一周理发，面 试前一天修而。女学生可以化淡妆，但不宜太浓或过于夸张。服装 应干净、得体，不宜穿家常服装和运动服面试。男学生可以带公文 包，女学生可以带手袋，而试时应放置一旁，切勿放在自己与面试 人之间。 4、 心理准备择业前要客观认识自己，正确分析自我，根据自身 的特长，选择适当的就业位置;要保持积极、主动的择业心态，敢于 竞争，敢于自荐;要增强心理承受能力。 二、 而试礼仪而试要讲究礼仪。 在求职而试过程中，切不可忽视礼节和举止，面试中的礼仪至少 有几个方面值得认真对待： 一是服饰要得体。要给人以整洁、大方的感觉，穿着以庄重一点 为好； 二是要遵守时间。面谈时一定不能迟到，同时要遵守面试约定的 时间长度，在约定的时间内体现你的办事效率； 三是表情要自然，举止要文雅，讲究文明礼貌。进入面试场合不 要紧张，要从容、自然； 四是而谈时，眼睛要真诚地注视对方，表示对他的话感兴趣，不 要东张西望，心不在焉。要显得具有自信心，对对方谈话的反应要 自然坦率，不能作出大惊小怪的表情。 三、 如何应付群体面试 1、 如有介绍各面试人的姓名和职务时，应记住以便在应对时掌 握轻重及取舍。 2、 面试时，通常最好看着发问者；自己发问时可向面试负责人提 出，希望某一而试人回答，可而向着他提问，并说明希望由他回答； 而试过程中要集中注意力听完对方的讲话，切勿轻易打断别人的讲 话。 3、 如果其中一位面试人对你特别挑剔或表示不满时，要从容应 付，切不可得罪其中一人。 四、 正确应付和回答问题的技巧 1、 把握重点、简捷明了、条理清楚、有理有据。一般情况下回 答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然 后再做叙述和论证。 2、 讲清原委，避免抽象。主试人提问总是想了解一些应试者的 具体情况，切不可简单地仅以〃是否〃作答。针对所提问题的不同, 有的需要解释原因，有的需要说明程度。 3、 确认提问内容，切忌答非所问。面试中，如果对主试人提出 的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放矢，不致南辕北辙、答非 所问。 4、 有个人见解，有个人特色。只有具有独到的个人见地和个人 特点的回答，才会引起对方的兴趣和注意。 5、 要知之为知之，不知为不知。诚恳坦率地承认自己的不足之 处，反倒会赢得主试者的信任和好感。 五、 谈话的技巧 1、 对话应明确。讲话在精而不在多，回答问题要力求把握要点, 精练准确，有条理，不走样。 2、 语气的选择。在交谈中要注意称呼得体，慎用〃最 〃等 形容词和无意义的感叹词，不要满口俗气，要给人以谦虚、有礼貌 的好感。 3、 慎用专门术语。专门术语应视对象使用，否则会让对方有被 捉弄的感觉，重要的是把自己的意思充分表达出来，让对方了解。 4、 面试谈话时，不要误解话题、不要过于固执、不要独占话题、 不要左顾右盼、不要插话、不要说奉承话、不要浪费口舌。 六、 把好