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人力资源部考核指标及评估标准 人力资源部考核指标及评估标准 PAGE / NUMPAGES 人力资源部考核指标及评估标准 第一章 人力资源与公共事务 部 目 录 一、部门绩效查核指标   错误 ! 不决义书签。 二、部门绩效查核评估标准   错误 ! 不决义书签。 三、岗位绩效查核指标   错误 ! 不决义书签。 部门经理 . 人力资源主管 招聘管理员 . 培训管理员 . 薪酬管理员 . 绩效管理员 . 企管办主管 . 企划宣传员 . 公司管理员 . 电子监控员 . 总经理秘书 . 信息中心主管 信息管理员 . 总机话务员 .  错误 ! 不决义书签。 错误 ! 不决义书签。 错误 ! 不决义书签。 错误 ! 不决义书签。 错误 ! 不决义书签。 错误 ! 不决义书签。 错误 ! 不决义书签。 错误 ! 不决义书签。 错误 ! 不决义书签。 错误 ! 不决义书签。 错误 ! 不决义书签。 错误 ! 不决义书签。 错误 ! 不决义书签。 错误 ! 不决义书签。 档案管理员 . 总务主管 . 总务管理员 . 办公室楼服务员 公寓管理员 . 款待室服务员 行政总厨 . 库管员 . 总务会计 . 车辆环卫主管 驾驶员 . 安全办主管 . 消防管理员 . 治安管理员 .  错误 ! 不决义书签。 错误 ! 不决义书签。 错误 ! 不决义书签。 错误 ! 不决义书签。 错误 ! 不决义书签。 错误 ! 不决义书签。 错误 ! 不决义书签。 错误 ! 不决义书签。 错误 ! 不决义书签。 错误 ! 不决义书签。 错误 ! 不决义书签。 错误 ! 不决义书签。 错误 ! 不决义书签。 错误 ! 不决义书签。 四、岗位绩效查核评估标准   错误 ! 不决义书签。 部门经理 . 人力资源主管 招聘管理员 . 培训管理员 . 薪酬管理员 . 绩效管理员 . 企管办主管 . 企划宣传员 . 公司管理员 . 电子监控员 . 总经理秘书 .  错误 ! 不决义书签。 错误 ! 不决义书签。 错误 ! 不决义书签。 错误 ! 不决义书签。 错误 ! 不决义书签。 错误 ! 不决义书签。 错误 ! 不决义书签。 错误 ! 不决义书签。 错误 ! 不决义书签。 错误 ! 不决义书签。 错误 ! 不决义书签。 信息中心主管 信息管理员 . 总机话务员 . 档案管理员 . 总务主管 . 总务管理员 . 办公楼服务员 公寓管理员 . 款待室服务员 行政总厨 . 库管员 . 总务会计 . 车辆环卫主管 驾驶员 . 安全办主管 . 消防管理员 . 治安管理员 .  错误 ! 不决义书签。 错误 ! 不决义书签。 错误 ! 不决义书签。 错误 ! 不决义书签。 错误 ! 不决义书签。 错误 ! 不决义书签。 错误 ! 不决义书签。 错误 ! 不决义书签。 错误 ! 不决义书签。 错误 ! 不决义书签。 错误 ! 不决义书签。 错误 ! 不决义书签。 错误 ! 不决义书签。 错误 ! 不决义书签。 错误 ! 不决义书签。 错误 ! 不决义书签。 错误 ! 不决义书签。 一、部门绩效查核指标 序号 1 2 3 4 5  查核指标 权重 数据供给 指标说明 （ %） 人力资源 部门经理、招聘 （期内实质到岗人数÷公司同意的招募计 30 配置达成率 管理员 划数） X 100% 按公司一致模式 （各部门职工对食堂、 信息、 后勤服务满意度 20 公司各部门 环卫等后勤保障的满意度检查结果） 5S 现场 20 依据通告文件 按公司一致模式 与安全管理 企管工作计划 20 部门经理 依据工作总结按工作计划比较 达成率 培训满意度 10 培训管理员 现场问卷检查结果 共计 100 二、部门绩效查核评估标准 序 查核指标 号 人力资源 1 配置达成率 2 后勤服务满意度 5S 现场 3 与安全管理 企管工作计划 4 达成率  绩效评估标准 优异（ 100 分） 优异（ 80 分） 尚可（ 60 分） 一般（ 40 分） 差（ 0 分） 人力资源配置达成率 人力资源配置达成率达 人力资源配置达成率 人力资源配置达成率 人力资源配置达成率 达到 ％以上。 到 ％以上。 达到 ％以上。 达到 ％以上。 低于 ％。 各项工作的进度和质 各项工作的进度和质量 各项工作的进度和质 各项工作的进度和质 各项工作的进度和质 量切合企管工作计划 基本切合工作计划要 量低于计划要求但可 量低于计划要求且部 量低于计划要求且已 要求或提早。 求。 以挽救。 分已没法挽救。 没法挽救。  权重 %） 30 20 20 20 5 培训满意度  10 共计 100 三、岗