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工作分析调查问卷
感谢您从百忙之中抽出时间来填我们的职位分析调查问卷
本问卷收集的是目前岗位的情况,而非个人的信息,这不是对您工作表现的评估,回答
请详细、准确,不要有所保留或夸大,所提供的回答应适用于通常情况,而不仅仅适用于短
期活动或临时工作。感谢您的大力协助和配合!
小组成员:张志玲、顾亦凡、杨春强、裴志平、周宣友、任星权
填写说明:
1. 如果有选择答案,请在答案上打勾,可选一个或多个答案。
2. 如果您认为选项中没有合适的备选答案,请在空白处填写您认为符合实际的答案。
3. 如有横线或括号,请在横线、括号中填写,如果横线处空间不够,可以在答卷空白处
填写,也可另附纸说明。
姓 名 性 别 年 龄 最高学历
所处科室 人 力 资 源 岗位 劳动合 行政级别 进入本单
/ 部门 部 名称 同专员 / 岗级 位时间
开始从事本 直接 直接下级
工作时间 上级 及人数
班制 : ( )正常 ( ) 倒班 ( )两者都有
薪资结构 (请选择):
基本工资、岗位工资、绩效工资、住房补助、交通补助、话费补助、午餐补助) 、月度奖金、
季 度 奖 金 、 年 度 奖 金 、 社 会 保 险 、 住 房 公 积 金 、 商 业 保 险 、 其 他
_______________________________________________________________________________
1. 您的上班时间: 周____至周 _____ ,上午:____ 至____ ,下午: ____至_____
2. 您的加班情况 ( 基本不加班、偶尔加班、经常加班、非常频繁和长时间加
班 )
工
每周平均加班时间为 _____小时
2. 实际上下班时间是否随业务情况经常变化(总是、有时是、偶尔是、否)
作
3. 所从事的工作是否闲忙不均(是、否)
时 4. 最忙的时间一般发生在:
A 第___季度 B 第___ 月 C 每月上旬 D 每月中旬 E 每月下旬
间 5. 您的出差情况 ( 基本不出差、偶尔出差、经常出差、非常频繁和长时间出
差 )
每次出差平均 ______ 天
主要目标(请按重要程度依次填写) :
工
1. 编制完善、规范的劳动合同管理制度。
作
目
2. 实现劳动合同科学、及时、有效的管理。
标
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.
3. ……………………………………………… ..
请用 简练 的语言描述一下您所从事的工作(需包含您认为设立该岗位的目的、
工 本岗位存在的价值是什么、工作成果或贡献体现在哪些方面、以及该岗位的主
要任务):
作 例:设立本岗位的主要目的是为对劳动合同进行规范化的管理,为广大职工提
概 供完善的劳动关系保障,同时规避单位劳动合同方面的法律风险。主要任务
为 …………… ..
要
权
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