中医质量控制中心(基层部分).docxVIP

基层中医药人才队伍建设 社区卫生服务中心、乡镇卫生院中医人才队伍建设基本要求。 要求95%以上的社区卫生服务中心、90%以上的乡镇卫生院中医类别医师（包括执业注册在社区卫生服务中心、乡镇卫生院执业的大中型医疗机构在职和退休中医人员）占本机构医师总数的比例达到20%以上； 每个社区卫生服务中心至少有2名、每个乡镇卫 生院至少有1名中级以上专业技术职务任职资格的中医类别医师。 社区卫生服务站、村卫生室中医人才队伍建设基本要求。 要求80%以上的社区卫生服务站至少配备1名中医类别医师或能够提供中医药服务的临床类别医师； 要求75%以上的村卫生室至少配备1名以中医药服务为主的乡村医生或能中会西的乡村医生。 中医全科医师深入基层。 基层医疗卫生机构的中医类别医师接受过省级以上中医药 管理部门组织的中医类别全科医生岗位培训、转岗培训或规范化培训，并考核合格； 中医类别全科医生占基层全科医生的比例达到20%以上， 中医类别全科医生占基层中医类别医师比例达到50%以上。 基层中医药人员的培训管理。 开展基层在职在岗中医药人员参加中医药继续教育或专业学历教育，培训率达到100%。 开展临床类别医师和乡村医生中医药知识与技能培训，培训率达到90%以上。 开展基层老中医药专家师带徒工作。 带教老师有相关管理部门出具的资质或证明。 师带徒工作有相关文字记录依据。（如临床验案、经验总结或带教指导等）