流动的母职乡城迁移中的母职协商.docxVIP

  • 24
  • 0
  • 约1.97万字
  • 约 18页
  • 2021-07-20 发布于广东
  • 举报
流动的母职乡城迁移中的母职协商 摘要:本研究通过对北京家政女工的深度访谈和田野调查,考察了乡城迁移女性的母职认知与实践。文章指出乡城迁移家政女工的母职认知具有双重面向——经济供养与生活照料。经济供养构成了她们母职的重要部分,而生活照料依然是具有道德和情感压力的母职内容。这种母职认知的双重性,挑战了以抚育为第一要义的母职界定,开启了在二者之间进行权宜性转换的可能。在具体实践中,乡城迁移家政女工采取各种策略进行应对,不仅通过现代通信手段进行“远程照料”,而且通过“阶段性迁移”来弥合母职双重面向之间的张力。本研究凸显了母职作为意识形态和作为实践之间的差异,并为探究中下层女性母职协商的复杂性提供了启示。 一、问题的提出 母职研究是近年来中国性别研究的热点议题之一,也是女性主义研究的经典议题。性别研究学者致力于剖析母职的社会建构及其对女性的影响,其中可以折射出一个社会性别观念和性别关系的变迁。正如学者所指出的,女性如何扮演母亲的角色,既是一种意识形态也是一种社会实践。一方面,任何社会文化都有关于母亲角色和职责的期待和规范,作为占主导地位的意识形态,其对女性都有一定的约束和影响,与此同时,母职内涵具有社会文化特征和历史性,关于母职的社会文化随着时代和环境的变化而发生变化 很多研究者注意到,市场改革以来,关于母职的文化建构发生了重要转变。在文化观念层面,“贤妻良母”的形象重新活跃,母亲

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档