《劳动合同法》多选题高级.doc

命题人：陈浩 审核人：白渊 试题难度:3 考核知识点：《中华人民共和国劳动合同法》 多选题 以下哪些是用工单位对被派遣的劳动者应该承担的义务？ （ BCD） A、 支付劳动者报酬 B、 执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护 C、 支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇 D、 对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训 下面关于非全日制用工的劳动者的工资支付规定正确的是： （ABCD ） A、 用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资 B、 用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府规定的小时最低工 资标准 C、 非全日制用工的工资支付可以按小时、日、周或十五日为单位结算 D、 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日 劳动者合法权益受到侵害时，可以通过哪些渠道来维护自身合法权益？ （ABC ） A、要求有关部门依法处理 B、依法申请仲裁、提起诉讼 C、提请单位劳动争议调解组织进行调解 D、拒绝工作 以下哪些是工会组织在劳动合同管理中的职能？ （ ABC ） A、 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况 进行监督 B、 用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或 者要求纠正 C、 劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助 D、 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的进行仲裁