《劳动争议处理》精彩试题.doc

、1919年6月、 、1919年6月 、1946年5月 、合法行为与物 、事件 4、 引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是（ A、合法行为 B C、事件 D 5、 根据《中华人民共和国劳动法》 过（ ） A 3个月 B 、6个月 6、 依据《中华人民共和国劳动法》 A、国务院 B C、各城市人民政府 D 7、 《中华人民共和国劳动法》规定： 支付给劳动者的工资报酬为（ ） A、不低于工资100%勺工资报酬 C、不低于工资200%勺工资报酬 ） 、合法行为与事件 、合法行为与违法行为 ，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超 C 、 9个月 D 、 1年 ，规定最低工资具体标准的机构是（ ） 、各省、自治区、直辖市人民政府 、工会与用人单位 法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当 B 、不低于工资150%勺工资报酬 D 、不低于工资300%勺工资报酬 《劳动争议处理》试题（A卷） 、单项选择题（20分） 1下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（ ） A、 劳动者甲与劳动乙发生借款关系 B、 某公司向职工集资而发生的关系 C、 两企业之间签订劳务输出的合同关系 D某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系 TOC \o 1-5 \h \z 2、 国际劳工组织成立于（ ） A 1890 年 5 月 B C、1944 年 6 月 D 3、 劳动法律关系的客体是（ ） A、劳动行为与