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度机修车间安全的工作总结 2018年度机修车间安全的工作总结 一、 继续修订、补充、完善和巩固车间安全管理制度、各岗位 风险评价及特种设备的考核办法。 2、结合我车间人员多、工作环境复朵、现场多、工种杂、交叉 作多、新项目介入多、新设备投入多等情况，在去年的基础上又新 增、修订、完善岗位的《各岗位安全风险评价及预防措施》并装定 成册，下发到个班组，要求员工学习、领会并掌握。在实际工作当 中对本岗位存在的风险做到“知风险，懂防范”。 (1)、对起重车辆实行包机制，做到一班一检，实现各车辆能 安全稳定运行及安全吊装。车间对吊叉车建立台帐，并定期的检查、 维护和保养，坚决杜绝任何特种设备带病运行的现象发生。 二、 加大安全宣传力度，强化员工安全教育，拓宽安全知识面, 提高安全技能，增强职工安全意识，严防生产安全事故。 安全宣传、教育就是拓宽职工的安全知识面，提高职工安全意识 和防范事故的能力。通过宣传教育，让广大员工牢固树立“安全第 一、预防为主、综合治理”的安全理念；进一步提高从业人员的安 全素质，掌握职业安全技能、自救、互救知识及事故的应急处理能 力。为实际的安全操作打下了坚实的基础，我车间具体做法有以下 几点： (一)、加强安全宣传，提高安全意识。 1、在公司安监处的协助下做到各种警示标语及时上墙。全年共 张贴上墙标语16幅。 2、全年共出安全板报52期，张贴《安全生产报》48张。 3、做好安全月期间的安全宣传教育工作，达到以月促年的良好 效果。 1） 、车间利用板报岀四期安全月特刊，宣传安全月主体：“安 全责任、重在落实”。着力增强全车间员工的安全责任意识、发展 意识。为此，我们特别摄制了《安全责任、重在落实》专题宣传。 2） 、张贴安全宣传画16幅。 3） 、开展贴近工作、贴近岗位实际的安全演讲、安全征文竞赛 活动，进一步提高大家的安全素质，掌握安全技术，增强安全意识 和安全氛围。确实达到以月促年的成效，有力的推动安全工作稳步 发展，再上新台阶。 4） 、在安全月期间要求各班对本岗位进行全面的隐患排查，共 查隐患43项，得到了及时的整改，巩固、稳定了公司的安全生产。 5） 、在安全月期间组织员工观看了安全电教片5场次。 （二）、把好员工安全教育关口，增强员工安全综合素质。 1、 安全教育从源头抓起，狠抓新员工安全入职教育关。 2、 抓好日常教育工作。 1）、我车间全年共收集典型的事故案例123起、安全技术知识 23项；安全法律、法规8条。教育贴合木车间实际、岗位实际，车 间定于每月5号在东五楼举行一次2小时的安全知识、安全技能的 培训及教育。全年共学习25次，共达50个学时，受教育人数达 5000多人次，让员工学习并掌握安全知识及木领，工作起来才能安 全规范，为安全文明检修提供了可靠的保障。也让广大员工从思想 上得到我“我要安全到我能安全、我会安全”的转变。 3）、加强现场查违、纠违、治违教育的力度。车间管理人员每 日必开展两次以上的安全巡检，在巡检中发现的违章违纪及时的纠 正和教育，动之以情、晓之以理让他们知道违章的后果和厉害。时 实实地的教育，能使工人记忆犹新，不再重犯。 4） 、年末，对公司和车间去年发生的事故进行汇总、分类、分 析总结。组织职工学习，反思。举一反三，将身边人的事故作为我 们自己的警示，从中吸取教训，避免类似事故发生。 5） 、积极学习、宣传国务院发布的22、23号文件，及国家安监 局下发的41号文件《危险化学品企业安全生产许可证实施办法》， 2016年集团公司、我公司的1号文件，集团公司下发的《11.22会 议精神和安全生产工作十四条措施的通知》。让广大员工学法、知 法、守法。 6） 、继续组织员工学习落实集团公司下发的“五想五不干”、 “三基调研”、安全技术“会诊”、安全生产百日大检查、安全质 量标准化的达标验收等一系列的措施和指示精神。让广大员工及时 的学习和掌握集团公司的新标准，一切按标准作业，规范行为；使 员工上标准岗，干标准活。 三、注重现场监管，治理隐患、防范事故。 安全管理工作重在现场、一线班组。因此，我们非常重视现场安 全监督和管理。牢固树立“工作在现场，管理在现场”的思想观念。 有了各种规章制度，规章制度到底有没有实施？实施了，效果怎么 样？现场是不是安全？存在哪些问题？如何解决？这些问题坐在办 公室是无法真正解决的。“心沉下来，人深入下去，问题才能浮起 来”。管理人员要真正深入基层、深入现场，抓执行、抓落实。对 于存在的安全问题，不要“捂着”、“盖着”，这样问题永远解决 不了，累加到一定程度，必然会出事故。要敢于亮“家丑”，与大 家一道分析、解决。结合公司的现场安全管理制度、安全方针和安 全隐患治理目标具体做了以下工作： 1、坚持每日督促各班做好“三讲教育”良好习惯。让班组长利