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托管中心老师考勤制度 托管中心老师考勤制度 PAGE / NUMPAGES 托管中心老师考勤制度 托管中心老师考勤制度 为了更好的服务于学生和家长， 全面提高授课培训及学生照顾的质量， 成立我中心优异形象，特拟定以下管理制度。 下面就连忙跟着爱汇网一起来认识下吧 ! 托管中心老师考勤制度篇 1 为加强学校管理，加强岗位责任制，保护学校工作序次和授课序次，进一步规范教师的工作行为，严肃工作纪律， 提高工作效益，提高安全管理有效性，依照上级文件精神，结合学校本质，在学校原有教师出勤管理规定的基础上，经学校 20xx 年 2 月 7 日行政会议谈论，校正本规定。 一、出勤管理范围和内容 ( 一) 遵守作息时间。 全体教师要加强工作责任感和使命感， 以教师的职业道德严格要求自己， 自觉遵守学校作息时间、准时上课、准时参加各种会讲和各项活动。 ( 二) 依照规定请假。 教师要认真履行工作职责，坚守工作岗位，遇事或生病按规定办理请假手续 ( 填写假条交学校领导或上级审批 ) ，得以赞成后方可离岗。 凡未请假或请假未得以赞成而不上课、不指导学生、不参加学校会议、不参加教研活动、 不参加学校要求参加的其他活动，定为旷课 ( 旷工 ) ，旷课 ( 旷工 )1 节扣罚薪水 80 元，并肩负安全管理责任和其他责任。 教师会议、教研活动、政治学习、班主任会、教研组长会、校会及其他临时会议按 2 节课计，大