- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
(完整word版)职工岗位职责培训试题答案
(完整word版)职工岗位职责培训试题答案
PAGE / NUMPAGES
(完整word版)职工岗位职责培训试题答案
员工岗位职责培训试题
姓名_____ 成绩
一、填空题(每空 3.5 分,合计 35 分)
1、 岗位职责说明书(也称职务说明书,岗位说明书)是经过职位描绘的工作把直接
的实践经验概括总结上涨为理论形式,使之成为指导性的管理文件。
2、 岗位说明书为公司拟订薪酬政策供给了重要的依照。缺乏了岗位说明书,公司制
定薪酬政策将是很困难的。
3、 对员工进行培训是为了知足岗位职务的需要,提升员工胜任本岗本员工作的能
力。
4、 生产操作工在工作时间内,一定严格恪守操作规程,严禁开机无人,严禁串岗、
闲聊,严禁擅自挪动或乱拉、乱接电源。
5、 化工生产过程中,假如有离岗、串岗、打盹、看书报、聊天等违犯劳动纪律的现
象,简单造成各样突发事件发生。
6、 设施表面污迹、尘埃和平台不洁净,应用抹布和拖把除去,严禁用水冲刷。
二、 选择题(每题 5 分,合计 15 分)
1、 下边态度中,不正确的选项是( C )
爱 岗 敬 业 , 全 心 奉 献B. 付 出 的 多 , 自 然 收 获 的 也 多
C.聪慧比勤劳更重要
2、
下边描绘的主要责任正确的选项是(
A )
A 全面的,综合的
B 只是着重结果
C 不清楚的
3、
工作说明书包括的内容(A
)
A 基本资料、岗位职责、岗位标准
B 基本资料、岗位职责
岗位职责、岗位标准
三、 判断题(每题 5 分,合计 30 分)
1、
工作就是付出努力,好学苦练,培育自己的才能,
打破限制,不停创新。(
对)
2、
岗位职责说明书不是职务说明书(×)
3、
工作就是付出努力,好学苦练,培育自己的才能,
打破限制,不停创新。(
对)
4、
每日多做一点工作,多一些担当,少一些推委。
( 对)
5、
我们要建立责随意识和公司荣辱意识,把渺小的事做得很到位。 ( 对)
6、
对工作中碰到的困难,就不可以想方想法回避。 (
对)
四、 简答题( 20 分)
1、
踊跃执行岗位职责的表现?(起码
5 条)。
1、敬业爱岗,尽心奉献
2、倾尽全力乃是窘境的克星
3、付出的多,自然收
获的也多 4、 勤劳比聪慧更重要
5、别在怎样偷懒上下时间
6、 每日多做一
点工作,多一些担当,少一些推委
7、有勤劳耕作才会有收获,
加强自己实力
是获胜的根本, 别为工作中的失败找借口 8、今日的事不要拖到明日, 碰到困
难努力想方法解决,要努力工作,也要专心思虑 9、凡事多问几个“为何”
只需想做,就立刻去做 10、工作就是付出努力, 好学苦练,培育自己的才能, 突
破限制,不停创新。
2、
简述本岗位的职责。(起码
6 条)
1、恪守公司和部门的规章制度
2、严格执行
SOP 等有关文件作业标准
3、完
成既定的生产任务
,安全 ,质量 ,效率等指标
4、按要求使用安全防备用品
5、负责本
工位的平时点检
,周点检
6、保护本工位及生产线和有关公共地区的
5S
7、娴熟掌握
本生产线各工位的全部操作 8、听从工作按排 ,岗位调动 9、达成上司交办的其余相
关事宜 .
原创力文档


文档评论(0)