第4讲_培训体系的建设(精品).pdfVIP

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  • 2021-07-22 发布于江苏
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人刀蕊涵营运之 昆『~卿阳酣罪寻浊蛊 2 2013-8-16 使培训工作责任明确, 分工合理, 加强部门间横向配合, 减少协调成本, 提高培训工作运行效率。 有利于克服培训的随意性,规范和加强培训管理, 提高培训质量,增强培训效果。 有利千对培训进行整体规划,并结合员工职业生涯,使人才培 养工作更加符合人才成长规律,提高员工参加培训的积极性和

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