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公司各个岗位职责 公司各个岗位职责 PAGE / NUMPAGES 公司各个岗位职责 董事长岗位职责： 1、 对企业的发展方向、经营目标进行决策。 2、 按期或不按期听取中高级管理人员的工作报告， 并保持对他们 工作的督查。 3、 对一期工程实行的工作项目督查履行； 对二期工建设的工作内 容进行规划。 4、 对部门的合并、分解等结构方面的调整做最后决定。 5、 负责领导财务、行政人力资源工作；对业务质量、工作进行监 督。 6、 负责企业的重要外交事物。 7、 督查各部门的运作关系。 8、 办理企业内外的运作关系。 9、 分配全企业的资本、资源运作。 10、 按期或不按期召创立公会议。 11、 领导和督查大客户部运作， 办理其余重要事物、平常工作办理。 行政经理岗位职责： 1、 目标管理：组织拟定行政部工作发展规划、计划与估量方案； 组织人员进行行政办公、员工生活、劳保及物业服务物质采买， 保留、发放和等级工作。 2、 制度管理：组织拟定行政管理规章制度及督促、 监查制度的贯 彻履行。 3、 会见、外联管理： ① 组织、协调企业年会、员工活动、市场类活动及各种会议。 ② 负责外联工作及办理企业所需各项证照。 ③ 组织好来客招待和相关外联工作。 ④ 拟定企业组织招待制度、标准和流程，并督查和指导部门履行。 ⑤ ⑥ ⑦ ⑧ ⑨ ⑩ ? ? ?  主持企业的基本团队建设和平常的行政管理工