2021年澳门路小学校本研修和考核制度.docxVIP

精品学习资料 名师归纳总结——欢迎下载 校本研修治理和考核制度一，指导思想“强化科研意识， 转变课程理念， 落实研修实效” ，以更新训练观念为先导，以解决我校训练教学中存在的突出问题为突破口，以学习讨论新课标为重点， 以老师参与训练科研和研修为主要形式，全面提高我校老师队伍的综合素养； 校本研修治理和考核制度 一，指导思想 “强化科研意识， 转变课程理念， 落实研修实效” ，以更新训练观念为先导， 以解决我校训练教学中存在的突出问题为突破口， 以学习讨论新课标为重点， 以 老师参与训练科研和研修为主要形式，全面提高我校老师队伍的综合素养； 二，培训目标 通过开展校本研修， 促使广大老师树立良好的师德风范， 把握先进的训练理 念和训练思想， 以学习课程标准为抓手， 通过有效改革课堂教学， 转变训练观念， 提高训练教学才能， 训练创新才能和训练科研才能， 全面提升我校老师队伍的整 体素养， 促进老师专业化进展， 适应基础训练改革与进展的需要， 学质量奠定良好的基础； 三，校本研修的组织治理： 为提高训练教 1. 学校成立由校长为第一负责人，副校长，教诲主任和骨干老师参与的校 本研修考核小组； 小组成员仔细组织研修， 并严格要求进行考核； 成立校级骨干 培训者团队，切实行职责，期初，期中，期末召开特地会议讨论研修工作，并做 好记录； （1）校本研修治理和考核领导小组 副组员：张彦斌 组 员：张莉 职 责： 刘毓玲 刘丽珍 乐娟 汪平 刘瑾 于彦 ①制定学校校本研修的总体规划； ②领导小组成员必需深化校本研修第一线； ③为老师开展校本研修供应良好的软，硬件环境； （2）校级骨干培训者团队 语文：王瑾 数学：余劲 术科：张群雄 语文教研组组长 数学教研组组长 术科教研组长 李敏 区美术学科带头人 乐娟 区语文学科带头人 （3），校本研修工作小组 组 成 职 长： 各年级组，教研组组长 员：全体老师 责： ①指导各教研组，年级组，课题组开展讨论工作； ②收集，整理学校校本研修的各种资料，体会和存在的问提， ③定期完成学校的研修工作； 2. 方案总结制订治理到位，学校定期检查； （ 1）学校，老师有年度方案，总结，做到切实，可行，有效； 提出建议； （ 2）学校研修方案特殊要有明确的目标，任务，实施要求；老师研修方案特 别要有明确，切实的专业进展目标； 第 1 页，共 3 页 精品学习资料 名师归纳总结——欢迎下载 3. 合理支配研修时间， 全校性的研修活动每学期举办不少于1 次，年级组（教研组）的团队研修活动每两周举办不少于间和任务完成；1 次，老师个人研修按各阶段规定的时4. 建立严格的，适合本校实际的考勤，考核，奖惩等校本研修督查制度；定期检查教研组和老师的研修落实情形； 3. 合理支配研修时间， 全校性的研修活动每学期举办不少于 1 次，年级组（教 研组）的团队研修活动每两周举办不少于 间和任务完成； 1 次，老师个人研修按各阶段规定的时 4. 建立严格的，适合本校实际的考勤，考核，奖惩等校本研修督查制度； 定期检查教研组和老师的研修落实情形； 四，校本研修的主要任务 深化明白并准时解决学校训练教学中的困难和问题； 根据“为了学校， 基于 学校，在学校中进行，在训练，教学中讨论”的设计策略思想，不断探究，总结 体会，不断提高全体老师的专业水平和校本课程开发的才能； 主要包含以下几个方面： 1，师德研修；加强《中学校老师职业道德规范》的学习，并结合我校实际， 大力开展读书活动，使广大老师爱训练，爱同学，爱自己，做到 “敬业爱生， 博学奉献”为准就，增强老师职业的使命感，责任感，光荣感和成就感，言传身 教，为人师表，做同学的榜样，社会的表率； 2 ，新课标研修；仔细学习 2021 板的课标，以教研组为单位，组织学习讨 论，研讨沟通， 使理论与教学实际相结合， 为； 促进老师将先进的理念内化为教学行 3 ，班主任培训； 帮忙班主任明白班主任常规工作及基本要求， 探究班主任 工作的一般规律，提高班主任工作的自觉性； 通过学习优秀班主任的体会和方法， 能够积极主动地开展班级治理工作， 提高班主任工作的制造性； 积极探究， 学会 和谐各方面工作； 调动同学的学习积极性， 加强与任课老师亲密协作， 的支持与协作，提高班主任工作的艺术性； 争取家长 4 ，训练教学才能研修；设立每周一为语文学科组，每周二为数学学科组， 每周三为术科学科组的校内教研活动， 使教研活动常态化； 各教研组制定本组的 教研活动方案支配表， 不仅要落实上课老师， 仍要落实上课时间与内容， 定评课的时间和地点，并进行相关记录； 以及确 5，校级骨干团队建设；学习新的训练理念，增长知识，开阔眼界，提高教 师的专业进展；送出去学习，考察，培训，将先进的办学理念和办学模式引入我 校，