人力资源战略与人才资源开发课件 .pptVIP

人力资源战略与人才资源开发;一、中国钢铁工业协会基本情况 （一）机构情况： 1、会员单位： 272家。其中华北地区119家；东北地区17家；华东70家；中南40家；西南14家；西北12家。 2、个人会员：67人。 3、理事单位 ：141家。 4、常务理事单位 ：57家 。 5、代管及所属单位： 50家。其中代管28家；分支机构12家；挂靠行业分会7家；直属3家。 ;（二）人员情况1、钢???行业整体职工人数：根据国家统计局数据：2011年全行业职  工人数为395.12万人。2、重点统计企业职工人数：集团98家，企业147家 根据钢协统计年报：2011年重点统计  企业年末全体从业人数183.09万人，  主业从业人数131.97万人。3、代管及所属单位职工人数：2012年在职职工2999人。4、中国钢铁工业协会员工数：2012年总体人数108人，在编78人。;;;;;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。*** 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。**** 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。***** 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。**** 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。***** 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。**** 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。***** 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。*** 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。**** 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;;;;二、人力资源发展面临的新形势新任务; 党的“十八大”提出全面建成小康社会和全面深化改革开放的新目标：经济持续健康发展；人民民主不断扩大；文化软实力显著增强；人民生活水平全面提高；资源节约型、环境友好型社会建设取得重大进展。新四化：坚持走中国特色新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化道路。 针对人力资源工作提出的新要求：尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造。新任务：加快人才发展体制机制改革和政策创新，建立国家荣誉制度，形成激发人才创造活力、具有国际竞争力的人才制度优势，开创人人皆可成才、人人