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公司纪检工作报告
一、本单位领导班子成员落实主体责任、 “一岗双责”和廉洁自律情况
#、认真落实上级党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工
作的部署和要求 , 结合实际制订公司党风廉政建设和反腐败工作计划,明确工作重点和责任分工;强化主体职责,明确了党政主要负责人对党风廉政建设负主体责任;领导班子履行“一岗双
责”, 抓好落实分管范围内的党风廉政建设工作, 加强对分管科室负责人的管理、教育和监督。
#、加强教育,提高党员干部廉洁自律意识。公司党总支始
终把坚持学习, 增强党员党性意识放在首位。 党总支部制定了学习计划, 认真组织各支部学习党的十九大会议精神、 新党章、《中国共产党纪律处分条例》 等党纪条规, 进一步提升党员队伍的整体理论水平,进一步增强党员队伍的政治意识、 大局意识、 看齐意识和核心意识。
#、完善制度,扎实构建拒腐防变的保障机制
公司始终把制度建设作为工作的重中之重, 不断建立和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度,坚持用制度管人、管物、
管事的原则, 确保党风廉政建设各项工作顺利开展。 一是坚持民
主集中制,对“三重一大”问题必须集体进行决策;二是组织重
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点岗位人员签订廉洁承诺书, 班子成员加强对重点岗位人员的提 醒教育和监督管控, 增强干部员工的免疫力。 三是坚持廉政约谈谈话制,上半年,共组织两批 ##余人次的廉政谈话, 查找廉政隐患,养成良好的工作和生活作风。通过廉政约谈,广大干部履职
尽责能力得到进一步提高, 强化了责任和担当意识, 激发了干事
创业的信心, 同时切实提高了依法治企、 廉洁从业的意识和能力, 为公司发展稳定提供了正能量。
#、狠抓落实,确保相关工作取得实效
公司不折不扣地执行好中央“八项规定” ,严格遵守《廉政准则》,坚持领导干部个人重要事项报告制度。严格执行上级财
务管理制度, 严格执行公务接待经费管理规定, 没有发生利用公款大吃大喝、 进行高消费娱乐活动等违纪现象; 严格规范津贴补贴的发放,严格执行“收支两条线”管理规定;严格执行公车管
理相关规定,没有发生私车公用现象。
二、本单位落实省公司巡察整改工作情况
省公司巡察组反馈意见后, 公司按照巡察要求, 制定了《省公司巡察问题整改清单》 ,并将归纳总结的 ##条整改任务落实到了每个部门和个人,明确了整改措施、责任领导、责任部门、配
合部门和整改任务, 限定了完成时间。 公司整改领导小组加强对整改工作的统筹协调和督促检查, 先后四次召开专题会议, 由各
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部门负责人召开的专题会议对整改工作的推进情况进行协调、 督促,会上,对整改措施一项一项落实, 对整改的每一个问题逐个 进行梳理, 全力推进整改工作。 公司党总支将在上级党委的正确 领导下, 把整改工作融入到日常工作之中, 立足长远, 举一反三, 不断巩固整改成果,善始善终抓好落实。针对巡查反馈的意见,
进一步强化权力制约和制度的规范, 建立长效工作机制, 固化整改成果,规范各项管理,促进企业持续健康发展。
三、日常监督工作开展情况,以及发现的廉政风险和问题
一是强化学习调研, 抓好经常性教育。 公司领导班子成员利用到基层工作的时机, 广泛征求工作存在问题, 开展谈心谈话和关爱提醒。 利用召开中层干部会议的契机做好廉洁自律的宣传动
员。二是抓好日常管理。实行党员干部重要事项登记报告, 单位负责人和分管领导严格把关; 三是强化干部考核, 公司采取定期检查或不定期抽查的方式, 对干部履职情况进行核查, 制订干部廉政自律情况民主测评表, 强化对干部的德勤廉的正向测评和反 向调查。
在各单位开展的廉政风险排查和廉政约谈中, 发现在工程结
算、施工签证管理、物资验收、 仪器仪表管理等还存在一定廉政风险。
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