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中国企业的籍JL
中国企业的籍JL生产管理
员肉内専
员肉内専1
精益管理个人心得体会
在集团的号召和带领下,XXX公司XX项目部积极响应并开展了 对于精益管理的学习和实践活动。
学习让我们了解到精益管理的概念始创于日本丰田汽车公司,精 益管理包括两个要素:“精”和“益二“精”即为少投入、少消耗资 源、少花时间,尤其是要减少不可再生资源的投入和耗费,高质量;
“益”即为多产出经济效益,实现企业和个人升级的目标。
丰田公司的生产方式原则为“杜绝一切形式的浪费”。
反观我们自身的工作流程,各个环节同样也存在不同程度的浪 费:重复沟通的浪费、等待时间的浪费、因资料分类整理无序造成的 各种浪费等等。发现这些浪费加以整顿改善,并形成新的流程和制度, 这将大大减少时间、人力、金钱的成本,此为“精”;成本的降低将 带来利润的增加,此为“益气
公司开展了一系列的精益管理实践工作。
首先,积极开展对员工的精益管理培训,与兄弟公司开展各项对 标学习,并在各部门内部成立精益管理工作小组,收集部门层面上能 减少投入、减少消耗各种资源的项目或工作流程。
其次,启动公司员工“快速改善提案的落实,做到月人均1条, 将“快速改善”工作常态化,落实到员工个人身上,每位员工都在用 心发现与实践中体会到精益管理带来的切实效用°
最后,对以上收集到的的信息进行整理和分析,将普遍存在的, 收效甚好的改善方案一一罗列,编写入新的流程,制度化规范化.
精益管理是一个永无止境的精益求精的过程,在这个过程中,全 员积极热情地参与其中,把日常琐碎、具体、细微的工作做到极致, 这将为个人和公司的提升共同带来不可估量的收益。
XXX公司XX项目
20XX-XX-XX
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