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新员工招聘录用流程纲要图
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股份企业新职工招聘录取流程图
填
报
报送核
准
内部人员调整组织实行
先于
人力部:安排新职工岗前培训
新职工培训结束
N
新职工上岗任用
用人部门《人员补充申请书》
人力资源部经理外面招聘
人力部进行背景检查和体检通知
人力部及用人部门组织新员工培训查核用人部门正式录取新职工
上司主管
赞同
人力部招聘专员发人力部采集资用人部门确布招聘信息料,初步挑选定面试人选
用人部门经理人力部会同用人人力部通知确立试用建议部门组织面试面试
新职工至人力部
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办理试用手续
查核合格?新职工
Y
试用Y人力资源部
不予试用
存案
(赞同转正)转正定级绩用人部门对新员
效查核流程工试用期观察
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