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新员工招聘面试情况反馈表格
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姓
名
性
别
出诞辰期
应聘职位
到岗时间
联系方式
招聘渠道
网络
职工介绍:
其余:
评估项目
面试状况
分值
工程部评分
工程部评论
复试评论
穿着得体
谦逊礼貌
个人素质
10
普一般通
有待提升
沉稳庄重
诚
实
性格质量
10
不够成熟
偏
执
高中
职校
大专
本科
教育程度
10
职业证书:
表达能力
交流能力
综合素质
反响能力
身体状况
20
团队意识
责任感
资料员
年;
施工员
年;
专业经历
项目经理
年;
20
专业能力
资料员:
项目经理:
专业水平:
希望岗位:
希望薪水:
施工员:
20
求职意向
10
求职态度: 诚心
工作地区: 就近
无所谓
听从安排
综合评估得分
100
其余说明:□建议录取:合用岗位建议:薪水建议:
工程部
意 见□介绍复试:
□建议不录取:原由:
面试人:日期:年月日
人事部
意 见面试人:日期:年月日
总经理
审批建议日期:年月日
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