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如何写一份过关的产品经理简历?
今天下午是迅雷的校招笔试时间,最后的笔试名单是昨天下午确认。不少同学做完笔试后,
表示,脑洞大开,各类题目都有,从逻辑推理,到游戏,到产品常识,到产品思维,到二
次元 …… 好吧,因为这套题目,是来自迅雷好几个产品经理的群体智慧。
说实话,有些笔试题目还是要花时间的, 60分钟, 60 道选择题,有难度。是不是笔试成绩好,就一
定适合做产品经理,只能说比较大的可能吧。笔试成绩不好,也别灰心,就是让现在已经在岗的产
品经理答题,或许不一定比毕业生强多少。
下面这道题,兴趣广泛的产品经理候选人,一般都知道答案吧。
这篇文章,重点说说简历,其实很多同学都不会写简历。
BLUES 这段时间看了近千份校招简历,看一份简历,需要多长时间?
—— 如果按照总时长除以简历份数计算, BLUES 平均 20 秒看一份简历。或许还可以更快,只
是 BLUES 的风格,是想是否可以多给一些机会给学生,找工作不容易,过了简历,就可以参加
笔试,后面综合笔试成绩和简历,再决定是否可以参加面试。因此, BLUES 看简历的平均时间,
或许会稍微长一点。
大家关心的是,什么样的简历容易过关,什么样的简历会被比较容易被 PASS 。
2秒看完的简历
下面这份简历,其实一秒中就可以决定,无法通过,只是 BLUES 会再等 1秒, 2秒,看看那些空白处
,是否有数据加载过慢的情况,顺便也看看照片,颜值是否高,是否精神,是否有灵气;另外就是
照片,笑容看起来还是比较有亲和力的。
只是,这名同学,太不认真了,就填写了姓名、求职方向、电话、邮箱、身份证等基础信息。其余
的教育背景、实践经验、项目经验,完全的空白;那么必然是不能通过了。没有填写完整的原因,
是什么呢?是简历页面的交互设计没做好?还是数据没正常上报?还是不想填了?后面再查证吧。
你只是完成了学业
下面这个简历,填写内容完整,只是,这些技能、奖励、实践活动,或许差异性不大,是一个大
学生、研究生不用什么太多努力,就可以达到的水平,而且是学业范围内应该做的。
而目前求职的现状是,互联网公司校招岗位,至少也是百里挑一,要想脱颖而出,还是需要更多努
力的。
你很优秀,但与岗位无关
下面这位同学,拿到很多的奖学金,绝对的优等生,综合素质应该是不错的,但相比其他能拿到奖
学金,还能主动进行互联网产品实践探索的同学相比,就稍逊风骚了。
有同学问,没拿过奖学金,但做了不少互联网项目,是不是会通过简历,或许吧,人的精力有限,
选择自己喜欢方向去探索,必然会放弃一些。但话说回来,大学的一些奖励,或许也没有那么大
难度,做互联网实践,顺便哪个奖,也应该是有可能的,例如,下面这些通过的简历。
过关的简历
说了那么多没通过的简历,那么过关的简历是什么样子?看看下面这份简历。
首先是比较完整,扫一眼,有想多了解一些的欲望,细看一下,大学、专业、奖励、实践、项目
经验,还算 OK ,自然就很容易的通过简历筛选,至于真实水平如何,就等过了笔试,在后面的
群面、专业面、 HR 面、终面等环节再判断吧。
简历是自己设定的行动填空题
简历,其实不是等到大三、大四才想起来写的,从大一、大二开始,或许就可以想想自己毕业想做
什么,给自己一个简历框架,也就是一个填空的模板,想想自己每个学期结束,可以往这些空白处
填写什么东西,还欠缺什么,就有意识的去学习、实践和补充。
不只是大学生,其实每个人,或许都有自我完善和成长的需求,一样的,列出框架,未来自己目标
职业需要什么知识、技能、经验,哪些已有,哪些不全,自己去主动学习完善,这就是用实践行动
来写简历。
颜值、照片和其他
颜值,不可避免会成为招聘当中的加分项。但不是每个人都有高颜值的天赋,那就用照片展示一下
精神饱满的自己吧,照片注意表现自己的亲和力、精神状态、整洁等视觉形象。
排版,做产品经理,是需要懂一点排版常识的,自己去学吧。
文案,简洁明了,上面的那份简历虽然通过了,但再文案方面,还是可以优化的。
实践活动:是不是必须有实践活动?只能说,相同成绩、能力描述,当然优先有实践的同学。有
人说,难找大公司实习,那么多的互联网公司缺运营外部团队、那么多的产品可以体验交流、那么
多的创业公司,都可以去实践。
写简历,其实也体现产品思维,例如简单、视觉焦点、一致性、易扫等。
# 专栏作者 #
Blues ,微信公众号: BLUEM
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