离职标准协议书.docx

离职标准协议书 离职标准协议书 离职标准协议书 辞职协议书 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： 身份证号码： 甲、乙两方就于  年代日签署的《劳动合同》的排除或到期 的有关事宜完成以下协议： 1、 两方确认： 经甲方提出、乙方赞同，两方磋商一致，停止两方签署的《劳动合同》，该 《劳动合同》排除的时间为年代日； 2、两方应于年代日前（有停止劳动合同关系通知书的，以通知 书要求为准） 办结辞职交接。 辞职交接指乙方交还甲方财物及有关资料、甲方与 乙方进行节余薪资（合计元）的结算及其余甲方以为乙方一定向甲方交 付的事务（如客户名单、等）。 3、乙方已充足获知我国《劳动合同法》对辞职劳动者有权获得经济赔偿金 的有关规定，现经甲、乙两方磋商确立以下经济赔偿： 乙方在甲方工作已满年， 排除劳动合同前 12 个月均匀薪资元，甲方一次性支付给乙方经济补 偿金：元。（以上金额若不超出 3 倍前员工均匀薪资本额的，不扣除个 人所得税，高出部分按国家规定计算征缴个人所得税。 ） 4、两方办结辞职交接手续后，两方的所有劳动合同权益义务停止，任何 一方均不得经过任何门路向对方主张权益， 不然需退回甲方的经济赔偿金。乙方 更不得再以甲方员工名义在外进行任何经济活动， 不得给甲方带来任何经济上和 声誉上的损失，不然应肩负相应法律责任。 5、本协议自甲乙两方署名或盖印之日起奏效。 6、本协议一式两份，甲乙两方各执一份，具同样效劳。 甲方：（盖印）  乙方署名： 负责人（署名）： 年  月  日  年  月 日