《班组民主管理的重要性及形式》范文.docxVIP

PAGE PAGE 1 班组民主管理的重要性及形式 一、班组民主管理的重要性。 所谓班组民主管理，是班组全体职工法律规定，通过肯定的组织形式，对班组权限范围内的事务，行使民主管理权力的活动。班组民主管理，是职工最直接、最广泛、最经常的民主管理活动。是企业民主管理的基础，具有格外重要的地位和作用。班组实现民主管理的好处，概括起来，有以下三方面： 1.有利于激发广阔职工的主人翁责任感  随着经济体制改革的不断深入，企业内部普遍实行了经济责任制，班组也有了肯定的经营管理的自主权。在这种状况下，广阔职工更加关怀企业的经营管理，关怀班组的工作，班组的民主管理为广阔职工参加班组的日常管理供应了场所和条件。班组民主管理具有全员参加的特点。只有切实加强班组的民主管理，才能使广阔职工在实践中切实感受到自己的主人翁地位，从而进一步调动广阔职工的乐观性、制造性，把班组工作搞好，进而把企业办好。  2.有利于加强企业各项基础工作  班组是企业各项工作的落脚点，企业的各项管理工作，最终都要在班组得到落实。搞好班组民主管理，对于调动每个职工的乐观性，集中大家的才智和力气，分别把各项管理落实到每一个人，具有重要作用。因此，搞好班组民主管理，是搞好企业民主管理的重要一环。  3.有利于普遍提高职工群众管理的水平  发展社会主义市场经济，创新企业制度，对广阔职工群众在民主参加管理方面提出了很多新的要求，这就迫切要求广阔职工群众提高自身管理力量和水平。班组民主管理具有全员参加性的特点，广阔职工群众通过参加管理的实践中来学习管理，提高自身的管理力量和水平。  二、班组民主管理的形式  在长期的民主管理实践中，依据《企业法》提出的“工人直接参加班组的民主管理的”规定，很多企业积累了班组民主管理的贵重经验。在班组民主管理的形式上，一般可分为班组民主管理的基本形式和其他形式两类。  班组民主管理的基本形式是班组民主管理睬。班组民主管理睬由全体职工直接参加。班组民主管理睬作为班组民主管理的基本形式，各企业班组都应建立。  班组民主管理的其他形式，主要有：班组民主管理员、班组民主评议会、班组献计献策会和班组民主生活会等形式。这些形式作为班组民主管理睬的补充，各企业可依据具体状况加以选择，并结合实际制造新的形式和方法。