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Chapter 1.;Chap 1. 生產管理系統概論;生產之意義:1.凡是變更物體的形狀、位置、時間、產權而增加效 用的行為。2.不僅指有形產品的製造,還指無形勞務的提供。3.對社會創造效用的活動。
生產的四種類型:1.一級產業:農、林、漁、牧、礦。2.二級產業:製造業(有形的東西)。3.三級產業:服務業(無形的服務)。4.四級產業:資訊產業(知識)。;生產系統介紹- (II);生產系統-釋例說明;管理之意義:藉由他人的力量來完成工作之行為,而其主要的工作即在決定控制生產系統之方法
管理的功能:
規劃(Plan): 設定良好的目標,且對未來的各項行動 方案,加以分析選擇的過 程。
組織(Organize):對機構的資源加以調配,運用的過 程。
用人(Staffing):生產系統人員之甄選、訓練與聘用。
領導(Lead):影響他人,使其趨於既定的目標。
控制(Control):確保目標達成使用的導正手段。
;生產系統介紹-管理循環;生產系統介紹-(IV);生產系統介紹-(V);依顧客訂貨方式可區分為:
存貨方式:存貨方式是廠商為供應市場之需要,預先依某些規格生產產品,儲存於公司倉庫或中間商之倉庫,以便顧客訂購時能儘早供應,多屬於一般消費用品,如:電視機、汽車、成衣、藥品、化粧品、飲料等皆是。
訂貨方式:訂貨生產每次訂貨量多寡不一,有些訂單大到可採連續生產方式,有些則少至一件,與存貨生產之主要差別在於規格不定,訂購數量及時間較難預測。;生產型態(續);生產管理系統-歷史回顧;西元年;;服務業所提供的產品包括有形的實體產品與無形的服務要素。
服務業的特性:
服務是無形的(intangible)。
服務的產生通常是易逝的(perishable)。
服務的產生常有異質性(heterogeneity)。
服務的產生與消費同時發生。
服務業的產品重心較偏無形的服務。
服務的產生包括前場(front office)與後場(back room)服務。
服務業乃透過多店作業(multisite operation)來追求規模經濟。 ;製造業與服務業之區別;一般公司之組織架構;生產部門之組織與職責-(I);生產部門之職責:
生產足量的產???(服務)且適時滿足顧客的需求,亦即要求可靠性(dependability)。
預測產品或服務的未來需求
將產品的需求預測轉換成對各種生產要素的需求
獲取所需的生產要素
利用生產要素生產產品。
儘量以最低的成本(或高效率)生產產品或提供服務。
尋求最經濟的工作方法
建立工作標準
激勵員工運用最有效的工作來達成工作標準。;生產部門之職責:
使產品或服務的品質令人滿意
設定適當的產品規格
維持達成品質要求的環境
設計檢驗程序
應用控制產出品質的方法
要確保產品/製程的彈性
預測需求型態
擬定機器、製程、產品、數量、擴充等之彈性程度;生產力與競爭力;
;生產力的衡量-(II);2.偏生產力=產出/勞工或產出/資本 產出/物料或產出/能源
係指單一生產/作業投入之比例,所能創造的產出值。
3.總要素生產力=生產總值/(勞動投入+資本投入)
4.總生產力=生產總值 / (勞動投入+材料投入+資本投入+ 能源投入+其它投入)
此一指標主要用衡量生產/作業系統的主管之績效。
5.系統生產力=(營業收入+非營業收入) / (勞動投入+材料 投入+資本投入+能源投入+其它投入)
此一指標可用於企業的總經理之績效。
;
解答:
a.材料生產力=產出(總金額)/物料投入(總金額)
=210*100/1000
=21000/1000
=21
b.總生產力=210*100/(5000+4000+1000+2000)
=21000/12000
=1.75
;
解答:
a.總生產力=總產出/總投入
=13,50015,193
=0.89
b.總要素生產力=總產出/人力+物料
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