培训项目归档资料模板(电气)(1).docx

项目编号：经营管理 号（专业技术） 培训项目归档资料 项目名称：电气工程施工技术培训 主办单位：生产运行科 培训时间：2014年08月06日-08月20日 培训资料目录 1 .培训项目审批表（附培训方案、外聘教师培训协议） 培训办班通知（人事处与培训主办部门共同发布） 送外培训审批表、安全和纪律承诺书 参加培训人员花名册 培训人员签到表（或考勤表） 培训班教学计划 7-培训效果评估表（培训质量问卷调查表、培训项目实施效果评估 表、送外培训后开展技术交流情况反馈表） 8.培训总结 培训项目审批表 培训班 名称 电气工程施工技术培训 参加 人数 培训天 数 3 培训期 限 2014年8月6日一 2014年8月20 日 培训 方式 口脱产 □半脱产 ■业余 办班地 点 口员工培训中心 教师 来源 口外聘 ■内聘 教师报 酬标准 ■其它地点公司3号会议室 主办单 位 生产运行科 承办 单位 电气仪表公司 培训项目编号：（经营管理、专业技术、技能操作） —号 具 /、 体 安 排 授课内容 课时 达到要求 教师 所在单 位 临时用电方案编制 2 孙保华 1 电气仪 表公司 如何做好现场签证 2 李三昭 J ]\ 、 工程 师 电气仪 表公司 施工现场临吋用电规范 2 孙保华 工程 师 电气仪 表公司 学员 范围 公司技术员、施工员、质检员，作业队长，分承包商单位技术员、施工员、质 检员、作业队长。 培训目 的及 要求 要求全体技术质量管理人员对电气工程施工技术有一定程度的了解掌握技术 管理人员达到一专多能。 培训费 用预算 单位 意见 （盖章） 单位（部门）领导签字： 皿年 月 日 培训管 理部门 意见 年 （盖章） 月 日 公司审 批意见 主管领导签字： 年 月 日 注：该表一式两份，主办单位一份，人事科一份。 保存期二年 电气工程专业技术培训班学员名单 序号 单位 岗位及职务 姓名 性别 民族 电话 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15  16 17 18 19 20 电气工程专业技术培训班学员名单 序号 单位 岗位及职务 姓名 性别 民族 电话 备注 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35  36 37 38 39 40 电气工程专业技术培训班学员名单 序号 单位 岗位及职务 姓名 性别 民族 电话 备注 41 42 43 44 45 46 47 48 49 电气工程施工技术培训班教学计划表 课程 培训内容 授课 教师 时间安排 吋间 课时 临吋用电方案编制 通过实例介绍施工现场临时用电方案的编制，施 工现场临时用电的检查要点 孙保华 201486 2 如何做好现场签证 通过实例介绍」电气工程签证中的常见问 题和签证的注意事项 李三昭 J…八、、 2014813 2 施工现场临时用 电规范 施工现场临时用电的特点、施工现场临时用电 的规范讲解和施工现场临时用电的现场管理 孙保华 2014.8.20 2  培训质量问卷调查表 课程名称： 授课日期： 授课人： 调查日期： 调查项 目 分 序 调查具体内容 评价分值 5 4 3 2 1 授课 教师 1 教而课前的各项准备工作是否充分？对所讲内容是否掌握得深、理 解得透？ 2 教师教学态度是否认真负责？教师精神面貌是否良好？仪表是否得 体？ 3 教师授课方式是否专业？能否有效的分配课堂时间？教师与学员是 否能够有效互动、交流？ 4 教而表达疋否语言流利，解说清楚，演示清晰？ 5 授课内容的理论深度是否易于理解和掌握？授课中实际案例的运用 情况如何？ 6 授课内容是否紧密结合实际，能否应用到岗位上，对实际工作有无 指导性？ 7 培训讲义与授课内容是否匹配？编写是否规范， 质量咼？是 否运用先进培训工具（ppt、图片、影像等）？ 8 您对此次授课培训教师总体评价如何？ 课程设 置 9 培训课程设计是否紧扣培训项目主题？重点是否突出？ 10 课程设计深浅程度如何？是否达到所需专业知识要求？ 11 培训课程设计是否考虑了学员实际接受能力？ 12 培训课程设计是否条理清晰、符合逻辑，易于学习？ 13 您对此次授课内容的总体评价如何？ 组织管 理 14 培训组织管理是否到位？ 15 现场纪律维持情况是否良好？ 16 培训课程实施的时间安排是否合理？ 17 培训场地、后勤保障等培训环境是否良好？ 18 您对本次培训教学的整体评价如何？ 自我评 估 19 您对本次培训的内容是否已经全部了解？ 20 您是否收获了新知识？对实际工作是否有帮助？ 得分 分值中5分为取好,1分为取差，打V即可。满分为100。 意见建 议 注：30人以上的培训班按总人数30人发放，30人以内按实际参加培训人数发放 培训项目实施效果评