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学习教育机构各岗位职责 学习教育机构各岗位职责 PAGE 学习教育机构各岗位职责 各岗位职责： 1、校长 领导拟订、实行公司整体战略，率领公司健康发展；领导公司各部门成立健全优秀的交流渠道； 负责建设高效的组织团队领导所属部门的工作； 主持、推进重点管理流程和规章制度，实时进行组织和流程的优化调整、领导创造公司文化气氛、完美公司辨别系统，塑造和增强公司价值观； 主持召开校长办公会，对重要事项进行决议、代表公司参加重要业务、外事或其余重要活动； 负责签订平时行政、业务文件、负责办理公司重要突发事件。 拟订年度业务目标，组织率领团队达成年度任务； 各部门职工的考评与工作交流； 查核标准： 2、教课部门总监 教课课程管理与教研管理 依据学校教育理念及业务需求组织和拟订合理的教课课程规划， 以供给有效的教课服务； 组织和领导学校的平时教研活动，并赐予教师指导和建议； 依据学生所在学校的教课活动配合市场部进行市场宣传以及招生； 教课课程及产品的研发与升级； 负责成立完美的产品教课评估系统， 实时采集同行教课动向进行相应的教课调整，并将有关信息反应校长； 教课团队管理 严格恪守学校的教课管理制度，保证制度的实行，并加以达成；与人力资源部协作，增强教课团队的人力资源管理，规范教课团队的行为和要求； 严格履行教课反应体制，每期此中和期末，按期组织学生或家长 进行教课质量反应表的填写，并将结果进行总