三级医院评审规范标准核心条款.docxVIP

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三级医院评审规范标准核心条款 三级医院评审规范标准核心条款 三级医院评审规范标准核心条款 .- 三级综合医院评审标准实行细则 2011 年版) 项核心条款 .- 第一章至第六章评审结果要求 项目 第一章至第六章基本标准 此中, 48 项核心条款 类型 C 级 B 级 A 级 C 级 B 级 A 级 甲等 ≥90% ≥60% ≥20% 100% ≥70% ≥20% 乙等 ≥80% ≥50% ≥10% 100% ≥60% ≥l0% 第一章至第六章各章节的条款散布 章 节 条 款 核心条款(★) 页 第一章 坚持医院公益性 6 31 33 4(1~4) 1 第二章 医院服务 8 33 38 5(5~9) 3 第三章 患者安全 10 25 26 4( 10~13) 5 第四章 医疗质量安全管理与连续改良 27 163 379 27(14~40) 7 第五章 护理管理与质量连续改良 5 30 53 2( 41~42) 22 第六章 医院管理 11 60 107 6( 42~48) 23 合 计 67 342 636 48 .- 第一章坚持医院公益性 第一款( P 4-5) 三、肩负公立医院与基层医疗机构对口协作等政府指令性任务 评审标准评审重点 1. 3. 1 将对口增援县医院和乡镇卫生院(以下简称受援医院)和增援社区卫生服务工作归住院长目标责任制与医院年度工作计划,有实行方案,专人负责。 【C】 1.增援下级医院工作归住院长目标责任制管理,  有计划和详细实行方案。 2.有特意部门和人员负责下级医院增援协调工作。 1. 3.1. 1  3.针对受援医院的需求,制定重点扶助计划并组织实行,在一、二级专 将对口增援县医院和乡镇  业中选择  2~3  个重点,实行系统的技术指导、人材培育及管理帮扶。 卫生院(以下简称受援医  4.参加增援下级医院服务归入各级人员荣膺考评内容。 院)及增援社区卫生服务工 作归住院长目标责任制与 医院年度工作计划, 有实行 方案,专人负责。(★)  【B】切合“C”,并 主管部门增强对口增援工作监察管理,特别是医院管理、学科建设、医 疗质量与安全等方面,按期对受援状况进行实地检查总结,提高帮扶效 果。 【A】切合“B”,并 经过三年对口帮扶,使受援县医院整体达到二级甲等医院水平。本来受 援医院是二级甲等医院的,经过帮扶,其重点专科建设获得明显收效。 第二款( P 7-8) 四、应急管理 评审标准评审重点 1. 4. 2 增强领导,成立医院应急工作领导小组,成立医院应急指挥系统,落实责任,成立其实不停完美医院应急管理的体制。 【C】 1.有医院应急工作领导小组,负责医院应急管理。 2.有医院应急指挥系统,院长是医院应急管理的第一责任人。 3.主管职能部门负责平时应急管理工作。 4.有各部门、各科室负责人在应急工作中的详细职责与任务。 1. 4.2. 1 5.医院总值班有应急管理的明确职责和流程。 成立健全医院应急管理组 6.有应急队伍,人员构成合理,职责明确。 织和应急指挥系统, 负责医 7.有关人员了解本部门、本岗位的履职要求。 院应急管理工作。(★) 【B】切合“C”,并 1.有院内、外和院内各部门、各科室间的协调体制,有明确的协调部门和协调人。 2.有信息报告和信息公布有关制度。 3.应急队伍构成垂直和水平关系清楚,跨度合理, 覆盖应急反响的各个 .- 方面,保证应急行动的协调解高效,能够获取后勤系统和医学装备部门 的支持。 【A】切合“B”,并 1.有应急操练或应急实践总结剖析,对应急指挥系统的效能进行评论,连续改良应急管理工作。 2.有新闻讲话人制度,依据法律法例和有关部门受权执行信息公布。 第三款( P8) 四、应急管理 评审标准评审重点 1. 4. 3明确医院需要应付的主要突发事件策略,拟订和完美各种应急方案,提高快速反响能力。【C】 组织有关人员对医院面对的各样潜伏危害加以辨别,进行风险评估和分 类排序,明确应付的重点。 1. 4.3. 1 【B】切合“C”,并 展开灾祸柔弱性剖析,明确 有灾祸柔弱性剖析报告,对突发事件可能造成的影响以及医院的蒙受能 医院需要应付的主要突发 力进行系统剖析,提出增强医院应急管理的举措。 事件及应付策略。(★) 【A】切合“B”,并 按期进行灾祸柔弱性剖析,对应付的重点进行调整,对相应方案进行订正,并展开再培训与教育。 第四款( P 8) 四、应急管理 评审标准评审重点 1. 4. 3明确医院需要应付的主要突发事件策略,拟订和完美各种应急方案,提高快速反响能力。 【C】 1.依据灾祸柔弱性剖析的结果制定各样专项方案,明确应付不一样突发公 共事件的标准操作程序。 2.制定医院应付各种突发事件的整体方案和部门方案,明确在应急状态 下各个部

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