培训讲师报酬管理办法.docx

第 第 PAGE 1 页 共 6 页 制度名称：新奥集团培训讲师报酬管理办法 制度名称：新奥集团培训讲师报酬管理办法 制度编号：XA/ZD1802B-2001 新奥集团培训讲师报酬管理办法 总则 目的 为规范培训管理工作，调动培训讲师授课的积极性，提高培训工作效果，根据按贡献取酬原则，特制定本办法。 适用范围 本办法适用于所有在新奥担任授课任务的培训讲师。 原则 分级管理，按贡献取酬 具体内容 培训讲师授课均享受讲课费，但交流座谈形式除外，特殊情况须报集团总经理审批。 培训讲师授课费用标准 外聘培训讲师授课费用标准 外聘国内外著名专家、学者，其授课费根据具体情况确定，由教育培训部提出，教育培训主管领导审核，集团总经理批准。 外聘具有正高级职称人员 （教授） 或具有相当水平的培训讲师， 授课费标准为 150 元/ 小时。 外聘具有副高级职称人员 （副教授、高级工程师、高级经济师） 或具有相当水平的培训讲师，授课费标准为 80 元/ 小时。 2.2.2 集团内部兼职讲师授课费用标准2.2.2.1集团高级兼职讲师（相当于教授） ，授课费标准为 50 元/ 2.2.2 集团内部兼职讲师授课费用标准 2.2.2.1 集团高级兼职讲师（相当于教授） ，授课费标准为 50 元/ 小时 2.2.2.2 费标准为 2.2.2.3 集团中级兼职讲师（副教授、高级工程师、高级经济师） 30 元/