【调岗制度】晋升、调岗、降级管理办法.docxVIP

批 准 批 准 员工晋升、调岗、降级 管理办法 审 核 编 制 文件编号 版次 1.0 实施日期 目的 为充分调动员工积极性和主动性，推动公司各项发展，本着奖励先进、选拔贤能的原则，营造公平、公正、公开的竞争机制，扩展员工的成长空间，激发员工的潜能，及时为各岗位补充高素质人才，同时对不胜任原岗位的管理人员进行调岗及降级处理特制定本办法。 范围 本办法适用于 XXX酒业集团及其下属子、分公司（以下简称公司）已转正的所有员工。 职责 总裁/总经理/总监： 负责《员工晋升、调岗、降级管理制度》的审批； 负责对员工晋升、调岗、降级工作的开展进行指导、审核和批准； 人资中心 /综合部/总经办（人力资源