如何高效低成本建立培训体系编制年度计划.pptx

Submitted by Shanghai Times Bright 2007;企业培训体系的组成模块 如何建立课程体系 如何有效实施培训计划 如何建立企业学习文化 如何有效的执行培训计划 ;;;;例如：时代光华有2500小时精品课程，每年至少新增100门课件;500余名专家讲师荟萃;;;;;案例研讨:岗位胜任能力分析;;;第一步 对各项能力进行重要性排序;第二步 列出重要的技能项目;第三步 对任职人重要的技能项目进行评估;第四步 确认最需要提高的技能;;;;;;;E- learning在美国的发展;(美国培训与发展协会);;我们怎么认识E-learning?;# 哈佛大学针对七十余家机构的专家所做调查的结论;衡量受训者反应 反应目标 ? 衡量受训者的学习程度 学习目标 ? 衡量受训者的行为 行为目标 ? 衡量组织的投资报酬率 结果目标;LEVEL ONE第一级评估;LEVEL TWO第二级评估;LEVEL THREE第三级评估;LEVEL FOUR第四级评估;培训效果评估的几项指标;;;学习模式;;学习模式;;统一学习平台----E-learning帮公司建立了-统一的学习平台，有共同管理语言，提高工作绩效，形成良好的企业文化。 制度管理人的身体,文化管理人的心 企业文化不是铺出来的草皮,而是涨出来的草坪 只有通过培训才能塑造统一文化,传播统一文化 ;;关于员工学习意愿;调动员工学习积极性：培训与晋升资格挂钩;;Thank You !;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。7月-217月-21Sunday, July 18, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。03:13:3703:13:3703:137/18/2021 3:13:37 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。7月-2103:13:3703:13Jul-2118-Jul-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。03:13:3703:13:3703:13Sunday, July 18, 2021 13、志不立，天下无可成之事。7月-217月-2103:13:3703:13:37July 18, 2021 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。18 七月 20213:13:37 上午03:13:377月-21 15、会当凌绝顶，一览众山小。七月 213:13 上午7月-2103:13July 18, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2021/7/18 3:13:3703:13:3718 July 2021 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。3:13:37 上午3:13 上午03:13:377月-21