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2021 公司员工工作总结报告 2021 公司员工工作总结报告 经过了一年的辛勤工作，我们多多少少总是有所收获，为了 来年我们更好的工作，我们回首过去，总结过去，计划未来。那 么 2021 年的员工工作总结范文有哪些呢?下面是小编为大家带来 的 2021 公司员工工作总结报告范文，欢迎大家查阅! 2021 员工工作总结 1 在 20_年来临之际，回望 20_年度的工作生活，感受到公司及 身边的人这一年来发生的巨大变化，身边的同事也都在不断进步 着，朝着同一个目标奋斗。新的一年到来了，也带来了新的挑战 ，在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘回顾和 总结过去一年来所做的工作，现对我今年的工作做如下总结。 一、公司截止 20_年 12 月人力资源现状 公司 20_年初在编 18 人，本年截止 12 月份入职人数为 357 人 ，入职率为：284.5%;离职人数为 142。截止20_年 12 份在编人数 为：233 人;离职率为：113.1%;员工进出比率为 251.4%。 二、考勤管理 1、每月对员工考勤单及请假单的处理。 2、每月根据考勤明细，认真做好考勤的统计，为造发工资提 供依据，根据考勤统计情况，公布考勤通报。 3、根据每月考勤情况统计入《考勤汇总统计表》为转正考评 、年终评优和年终奖的计算提供依据。 三、人事档案管理 1、新员工入职时，告知准备所需的人事资料，根据员工提供 的人事档案，建立人事档案。 第 1 页 2021 公司员工工作总结报告 2、建立员工花名册，做到电子版台帐和纸质档案相符。 3、负责管理和保管公司所有员工的人事档案。 4、下半年完成了人事台帐汇总表的更新，在档人数233 人。 四、薪酬及福利管理 1、20_年，公司薪酬支出截止 20_年 12 月份共计：230.75 万 元。 2、公司为部分员工购买了意外险，截止到20_年 12 月份共计 购买了 65 人次。 五、招聘工作 1、了解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求状况。 2、根据各部门人员的实际需求，有针对性、合理性招聘员工 已配备各岗位。通过采取一系列切实措施：广发招聘信息、网上 招聘、内部员工推荐、现场招聘、贴招聘广告等各种途径招聘人 才。 六、劳动合同管理 负责劳动合同签订、续签及管理工作，20_公司新签劳动合同 233 份。 七、食堂费用管理 1、充值管理：为员工办理饭卡并提供充值服务，截止到20_ 年 12 月份已充值 119579.3 元。收取充值卡押金 4900 元。 2、食堂成本管理：统计食堂各项支出费用，并核算成本，平 均每月亏损 1 万元。 八、20__年工作计划 对个人来讲，下一步应该在认真工作之余加强专业知识的学 习，不断提高自身专业素质，加强抗压能力，才能面对更大的挑 战，也才不会被时代的潮流所淘汰。20_年人力行政部的责任将更 第 2 页 2021 公司员工工作总结报告 加沉重，人力行政部一定安排并实施好新的一年的工作计划，用 实际的工作业绩来说话。 最后，祝愿公司在新年里一帆风顺，一年更比一年好! 2021 员工工作总结 2 1、公司管理制度的进一步完善 今年我们根据公司的实际情况，建立、完善了公司部分管理 制度，并相继进行了推出和实施。明年我们将着重对公司物业管 理流程、项目审批权限和范围、项目管理小组职责、供应商评价 机制等进行疏理和完善，以进一步明确工作职责，规范工作流程 ，提高工作效率。并把制度和流程落到实处。 2、全面拓展市场 随着大物业全额投资的新公司的成立，新公司采用新的用工 方式，新用工方式在劳动用工方面更灵活，劳动用工成本更低， 更有利于大物业参与市场竞争。新的一年公司除了可以承接大物 业外包的包括保绿等项目的招标，积极走向市场，以大物业为依 托，先向落