收款主管职务说明书范例.docVIP

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  • 2021-07-29 发布于重庆
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收款主管职务说明书 一、岗位基本信息 编号:KJ-ZWSMS23 日期:2008-5-4 岗位名称 收款主管 所属部门 公司财务部 职位等级 主任级(K级) 定编数 按编制 直接上级 收款主任 直接下级 分管开票收款员、车场收款员 职位联系 可直接升迁的职位:收款主任、会计 可相互转换的职位:其他板块(珠江或合生)收款主管 工作协作关系 业主/开发商/管理部 二、主要岗位职责 一级职责 (主要工作范畴) 房地产E网 / 物业经理人 / 二级职责(具体业务活动) 制度执行 1、执行集团及公司财务制度,做好本职工作。 日常收费 2、支配收费工作,有方案、合理地支配开票员、收款员工作,督导服务质量及工作进度,有效处理财务投诉,杜绝收费漏洞。 业务指导 3、指导管理部财务人员日常收费业务培训,提高业务水平,增加服务意识。 收费监督 4、规范日常收款操作,核对本小区应收业主费用,并按财务流程进度开展工作。 车场巡检 5、定期检查本小区车库车辆数量。 票据管理 6、正确使用、准时核销、交接清楚、妥当保管,监督票据、停车证使用状况,发觉问题准时订正并报告上级。 会计档案 7、按会计基础工作规范及公司的质量\时间要求完成和保管,建立、补充电子档案名目,各项收费依据、资料等文件分类归档、妥当保管。 其他 8、完成上级交办的其他事务,准时反馈有关状况。 三、岗位权限 1 对小区不合规收款要求的更正权 四、工作台帐明细表 1 小区月度报表 2 车位使用和收费状况台帐 五、工作流程明细表 1 按本职位工作流程 六、工作交接内容 1 公司有关文件档案:(1)工作台帐明细表;(2)小区报表;(3)未了事项 2 房地产E网 / 范文吧 / 电子文档:台帐明细表 七、工作考核 考核指标 权重 工作台面洁净、无杂物,工作资料整理有序,使用公用工具后准时放回原处 10% 按时出付款通知书,准时收费入帐;按时完成统计报表,日清月结,完成每日收费统计及收付日报表 10% 对有疑问的住户,认真记录,准时跟进处理并有结果;把握有关知应会,急躁回答住户提出的问题 10% 保持良好的精神状态,穿着洁净,佩带工作证;遵守公司仪表仪容其他规定 10% 遇到住户或访客笑脸相迎,主动打招呼 10% 接待客人和接听电话时恰当使用礼貌用语,语气、语言表达动听、温存、举止文静 10% 严格遵守财经纪律,编制的统计报表,做到数字真实、计算精确?????、内容完整、说明清楚、报送准时、帐表相符,现金收取及准时送存银行 10% 能娴熟运用电脑操作财务相关软件,准时做好催款工作,收费率达到80% 10% 严格遵守考勤制度和公司工作纪律,包括工作时间严格把握打或接听私人电话;不擅自调班 10% 完成上级交付的其他工作,并能主动帮忙其他技工或其他部门完成有关工作 10% 八、任职资格 项目 内容 性别 不限 年龄 35岁以下 专业资格 会计从业资格证、电算化操作合格证 训练背景 财会相关专业,大专毕业 阅历 一年以上小区楼盘帐务处理阅历(应届毕业生除外) 学问结构 财会相关专业毕业、物业管理行业学问 力量 1、服务意识与表达沟通力量 2、有独立分析解决力量 3、有肯定的管理协调力量 品性素养 1、较强责任心、原则性强、处事细致严谨、有耐性 2、团队合作精神 3、承受工作高压 其它 仪表端庄、谈吐佳 房地产E网 / 范文吧 /

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