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- 2021-07-29 发布于重庆
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收款主管职务说明书
一、岗位基本信息
编号:KJ-ZWSMS23 日期:2008-5-4
岗位名称
收款主管
所属部门
公司财务部
职位等级
主任级(K级)
定编数
按编制
直接上级
收款主任
直接下级
分管开票收款员、车场收款员
职位联系
可直接升迁的职位:收款主任、会计
可相互转换的职位:其他板块(珠江或合生)收款主管
工作协作关系
业主/开发商/管理部
二、主要岗位职责
一级职责
(主要工作范畴)
房地产E网 / 物业经理人 /
二级职责(具体业务活动)
制度执行
1、执行集团及公司财务制度,做好本职工作。
日常收费
2、支配收费工作,有方案、合理地支配开票员、收款员工作,督导服务质量及工作进度,有效处理财务投诉,杜绝收费漏洞。
业务指导
3、指导管理部财务人员日常收费业务培训,提高业务水平,增加服务意识。
收费监督
4、规范日常收款操作,核对本小区应收业主费用,并按财务流程进度开展工作。
车场巡检
5、定期检查本小区车库车辆数量。
票据管理
6、正确使用、准时核销、交接清楚、妥当保管,监督票据、停车证使用状况,发觉问题准时订正并报告上级。
会计档案
7、按会计基础工作规范及公司的质量\时间要求完成和保管,建立、补充电子档案名目,各项收费依据、资料等文件分类归档、妥当保管。
其他
8、完成上级交办的其他事务,准时反馈有关状况。
三、岗位权限
1
对小区不合规收款要求的更正权
四、工作台帐明细表
1
小区月度报表
2
车位使用和收费状况台帐
五、工作流程明细表
1
按本职位工作流程
六、工作交接内容
1
公司有关文件档案:(1)工作台帐明细表;(2)小区报表;(3)未了事项
2
房地产E网 / 范文吧 /
电子文档:台帐明细表
七、工作考核
考核指标
权重
工作台面洁净、无杂物,工作资料整理有序,使用公用工具后准时放回原处
10%
按时出付款通知书,准时收费入帐;按时完成统计报表,日清月结,完成每日收费统计及收付日报表
10%
对有疑问的住户,认真记录,准时跟进处理并有结果;把握有关知应会,急躁回答住户提出的问题
10%
保持良好的精神状态,穿着洁净,佩带工作证;遵守公司仪表仪容其他规定
10%
遇到住户或访客笑脸相迎,主动打招呼
10%
接待客人和接听电话时恰当使用礼貌用语,语气、语言表达动听、温存、举止文静
10%
严格遵守财经纪律,编制的统计报表,做到数字真实、计算精确?????、内容完整、说明清楚、报送准时、帐表相符,现金收取及准时送存银行
10%
能娴熟运用电脑操作财务相关软件,准时做好催款工作,收费率达到80%
10%
严格遵守考勤制度和公司工作纪律,包括工作时间严格把握打或接听私人电话;不擅自调班
10%
完成上级交付的其他工作,并能主动帮忙其他技工或其他部门完成有关工作
10%
八、任职资格
项目
内容
性别
不限
年龄
35岁以下
专业资格
会计从业资格证、电算化操作合格证
训练背景
财会相关专业,大专毕业
阅历
一年以上小区楼盘帐务处理阅历(应届毕业生除外)
学问结构
财会相关专业毕业、物业管理行业学问
力量
1、服务意识与表达沟通力量
2、有独立分析解决力量
3、有肯定的管理协调力量
品性素养
1、较强责任心、原则性强、处事细致严谨、有耐性
2、团队合作精神
3、承受工作高压
其它
仪表端庄、谈吐佳
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