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股权激励非上市公司期权计划管理办法及协议（全套 值得珍藏） XXX公司股权激励计划 一、 股权激励计划的目的 为完善公司激励机制，进一步提髙员工的积极性、创造性， 促进公司业绩持续增长，在提升公司价值的同时为员工带来 增值利益，实现员工共发展。XXX公司根据《公司法》、 《证券法》及其他法律、法规和规范性文件，以及《XXX公 司章程》制定《XXX公司股权激励计划》（以下简称“本激 励计划”）。 二、 股权激励计划的管理机构 （-）公司股东（大）会作为公司的最高权力机构，负责审 议批准股权激励计划的实施、变更和终止。 （二） 公司董事会是股权激励计划的执行管理机构，负责拟 定股权激励计划并提交股东（大）会审议通过；公司董事会 根据股东（大）会的授权办理股权激励计划的相关事宜。 （三） 公司监事会是股权激励计划的监督机构，负责核实激 励对象名单，并对本股权激励计划的实施是否符合相关法 律、法规及《XXX公司章程》进行监督。 三、 股权激励计划的激励对象 （-）激励对象确定的依据 1、 激励对象的确定依据 本激励计划激励对象根据《公司法》、《证券法》和《XXX 公司章程》的规定，结合岗位价值及对公司业绩所做贡献等 因素确定激励对象。 2、 激励对象的范围 （1） 本激励计划的激励对象范围 （参照《财政部、科技部关于印发v中关村国家自主创新示范 区企业股权和分红激励实施办法〉的通知》和《上