物业公司文员岗位工作考核细则表.docVIP

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  • 2021-07-29 发布于重庆
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物业公司文员岗位工作考核细则表 项目 工作内容 分值 评分细则 得分 1 每天在早上8点前更换好工作服,在部门签到表上签到 2 ①上班迟到每次扣1分   ②上班不签到每次扣1分   ③未在上班时间前换好工作服每次扣1分   2 阅读上一班的工作日志簿和事务跟进簿,将需要本班完成的工作报告主任 2 ①未报告主任每次扣1分   ②未阅读每次扣2分   ③未发觉记录的问题每次扣2分   3 每天一次整理办公室的文件 2 ①未整理文件每次扣2分   ②整理不认真每次扣1分   4 每天依据每次的巡楼报告填写工程修理单 6 ①未填写工程修理单每次扣6分   ②漏填每项扣1分   ③未准时报修每次扣3分   5 每天上午、下午各一次支配巡楼管理员工进行工程验收 5 ①未支配验收每次扣6分   ②少支配一次,每次扣3分   6 每周一次清查未完成的工程修理项目 6 ①未检查清每次扣6分   ②漏查一项扣1分   7 每周一次向部门经理提交上一周的工程修理报告 2 ①未提交报告每次扣2分   ②超过一天每次扣1分   8 受理用户投诉和服务要求,每次做好记录 6 ①没有受理用户的合理要求每次扣6分   ②无记录每次扣3分   ③记录不清楚每次扣1分   9 房地产E网 / 物业经理人 / 每月3号前统计上月用户投诉状况 6 ①没有统计每次扣6分   ②每超过一天扣0.5分   ③统计缺一项扣1分   10 每月一次整理部门保管的各种钥匙 4 ①没有整理每次扣4分   ②整理缺一项扣1分   11 每月10号前对部门财物进行一次盘点 4 ①没有盘点每次扣4分   ②每超过一天扣0.5分   12 每月30号前提交部门下月领取物品的预算 4 ①未提交预算每次扣4分   ②每超过一天扣0.5分   13 每月一次整理员工档案资料 4 ①未整理每次扣4分   ②缺一次扣1分   14 每月15日前核对全部用户资料 6 ①没有核对每次扣6分   ②漏核对每户扣1分   ③每超过一天扣0.5分   15 按时悬挂、检查用户公司水牌 2 ①悬挂不准时,每次扣2分   ②未定时检查、整理,一次扣1分   16 每月一次整理部门文件档案 4 ①未整理档案每次扣4分   ②整理缺一次扣1分   17 每天下班时参与班后例会 2 无故不参与每次扣2分   18 每周参与部门工作例会,做好会议记录 2 ①无故不参与每次扣2分   ②会议记录不清楚每次扣1分   加分 工作成果突出受公司表扬每次加2分 房地产E网 / 企管智库 / 范文汇 / 论文汇 / 用户来信表扬,每次加5分 为部门争取了荣誉使部门受到公司表扬,每次加2分 房地产E网 / 企管智库 / 范文汇 / 论文汇 /

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