在UC实习是种什么体验？.pdfVIP

在UC 实习是种什么体验？ 写一下之前的 UC 面经和实习体验（现在应该叫阿里移动事业部，说好的独立上市呢？），全文水贴 ，大家随意感受下 ~ UC 面经 笔试 笔试 1小时 4 道主观题，当时没有做好，没能通过笔试。后来舍友收到面试通知，我就带上简历想再 去试一下。虽然 UC 的招聘微博说不支持霸面，毕竟 面试这事儿脸皮要厚，试一下又不会怀孕 … 专业一面 一面跟另外 2 位霸面的同学一起面，面试官问一个问题， 3人轮流答。 背景是做一款纯语音交互的手机浏览器，围绕 核心用户群 、需求分析 、功能设计 、运营推广 进行 讨论。整个氛围比较轻松，感觉像面试官带着我们 3 个在 头脑风暴 。总结就是既要进行思路的抽象 概括，也要有具体 idea 的落地 场景。 专业二面 二面跟另一位同学一起面。围绕游戏运营问问题。怎么做排名系统，怎么推动用户分享，怎么让看 到分享内容的人也成为用户等。 都是要听到具体的点，具体怎么做 。面试结束后，旁边的同学直接 面 HR ，原以为没戏了，面试官让我等下见另一位面试官。 还有专业三面。。。 这一面基本没有问什么大的问题，都是对着简历了解了解。面试官也不怎么发问，我只好尽量介绍 详细一些。所以有时候面试官也会不知道问什么（比如刚吃完饭比较困 … ），还是要 多主动的跟面 试官去聊 。 厉害的 HR 面 我一直以为 HR 面试都是了解一下基本情况，小伙子我看你骨骼精奇来我们聊聊理想谈谈人参，轻 松愉快。结果这位资深 HR 一直以一种犀利的眼神看着我，好像在使用某种高深的读心术 …整得我 略不自在。而且我的回答稍微停顿下她就会问犹豫的原因，心理战的既视感。不过还好有惊无险， 大约一周后收到了 offer ，想想过程也是有点小坎坷。 进入 UC 实习啦 UC 的公司文化 UC 称自己为 大五文化 ，俞永福是班长，管理层是班委，同事之间以 “同学 ”相称，人 际氛围还是很轻松的，非常有助于毕业生无缝融入工作环境。如果你在 UC 看到拖鞋大裤衩，请不 要惊讶，一定是你看错了，嗯。 体系完备 作为一家差一点就上市的公司， UC 的员工培养、晋升体系都是比较完备的 。工作流程也比较规范 ，还有各种内部创新项目。实习的时候还经常看到公司邀请了外面人来做分享交流，内部也经常有 跨部门的分享。 工作环境 卤煮是在 UC 广州实习的。公司地点在地铁潭村附近，内部环境还算舒适，宽敞绿色。餐厅那一层 有活动室，桌球、乒乓球、桌上足球、跑步机等健身器材任君选择。厕所文化贴每周一更，每次偷 懒都跑去厕所看小笑话 … 工作时间 弹性工作制，打卡上下班。早上是 9:00-9:30 打卡，晚上对应 18:00-18:30 下班，不过很少有人这么 早走 …平均应该是 20 点左右吧。中午 12:00-13:30 进餐＋午休。所以下午的工作时间是最漫长的，不 过 16:00 的时候有下午茶，可以休息休息。 大家最关心的伙食 这里一定要单独说一下大 UC 的伙食，福利向。公司有２个餐厅， 免费提供每天３餐 +下午茶 ，还有 餐后水果偶尔酸奶，每周还有一天加餐。我实习的时候刚好是 UC 十周年，公司生日那天午餐是海 鲜大餐，队伍从餐厅排到了楼梯口 … 还有福利哦记得中秋节每个人都领了阿里干爹的一盒定制月饼，满怀欣喜的我打开充满文艺气息的 包装，看到里面赫然躺着一枚 香辣牛肉味“ ”月饼 ，实在是刷新了我的世界观。公司内部论坛经常会 有各种活动，是相互交（ gou ）流（ da ）的好地方。 以上，毫无逻辑，感谢阅读，欢迎交流。 本文作者 @ 林圣欣，由 Glen （微信公众号： JiGlen) 投稿发布，转载请注明来源于人人都是产品经理 并附带本文链接 人人都是产品经理（ ）中国最大最活跃的产品经理学习、交流、分享平台