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员工礼仪培训的重要性 员工培训是现代企业人力资源管理的重要内容。员工礼仪培训的重 要性有哪些呢？下面给大家介绍员工礼仪培训的重要性，欢迎阅读！ 员工礼仪培训的重要性 礼仪是企业形象、文化、员工修养素 质的综合体现，我们只有做好应有的礼仪才能为企业在形象塑造、文化 表达上提升到一个满意的地位。 GS 的团队形象是企业最有价值的无形资产，而团队形象是通过 企业的管理者、职员、销售人员、客户服务人员等人直接反映出来的。 GS 中的人比 GS 酌网络、企业标语口号更具有说服力，成功的推销员 几乎无一不是优秀的交际家。 对到访 GS 的客人来说，员工的眼神、问候、工作状态都能影响 客人的判断。 因此你不能忽视对 GS 员工的形象培养，这种培养不是简单地给 大家买几身工作服那么简单。治标不治本是企业形象的顽疾， GS 应该 安排个人素质的培训和讲座，让大家知道什么样的形象是拙劣的，什么 样的形象是丑陋的，什么样的形象是优雅的。在 GS 培养审美的氛围， 慢慢让大家拥有自我审美的习惯。 现代的市场竞争是一种形象竞争，企业树立良好的形象，因素很 多，其中高素质的员工，高质量的服务，每一位员工的礼仪修养无疑会 起着十分重要的作用。 员工的礼仪修养不仅体现了一个职工自身素质的高低，而且反映 了一个 GS 的整体水平和可信程度。 员工谈话礼仪 谈话是人们交流感情，增进了解的主要手段。在人际交往中，一 般人都讲究 听其言，观其行“ ”，把谈话作为考察人品的一个重要标准。