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调动员工工作积极性的方法:
1 、塑造良好的企业文化,让员工有 家 的感觉;
2 、制定合理的薪酬奖励制度,把员工的利益和公司利益进行捆绑;
3 、开展公司发展讨论会,听取员工意见,商讨解决方案,认真实施方案;
4 、组织团体活动,融洽关系,优化氛围;
5 、定期培训,提升员工整体素质和企业向心力;
6 、寻找消极思想源,及时发现和制止消极思想的传播。
员工的积极性不高的原因是多方面的,找到根源,积极迅速解决,提高员工积极性,提升公司效益
首先,管理者必须保障员工的基本权利,按劳动法要求给予员工基本生活环境和条
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