【自建课5】就业创业指导(拓展课)民办养老机构先锋人物先锋人物黄雯雯.docx

【自建课5】就业创业指导(拓展课)民办养老机构先锋人物先锋人物黄雯雯.docx

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
教育部老年服务与管理专业教学资源库 拓展中心-就业创业指导及案例 PAGE1 / NUMPAGES1 养老先锋人物之黄雯雯 (1)人物介绍 黄雯雯,中江县南山老年公寓总经理,一名80后的创业者。 (2)与养老产业结缘 2013年《关于加快发展养老服务业的若干意见》的出台使黄雯雯敏锐地意识到,中国老龄化问题开始显现,养老已经受到国家层面的高度重视。于是黄雯雯开始全身心投入对养老行业的调查。随着调查的深入,黄雯雯越发感到:社会老龄化发展之快超乎了人们想象,政府在养老保障上明显处于心有余而力不足的困境,大力扶持民营养老产业已经成为一个必然的发展趋势。养老的巨大需求与现有的有限设施之间形成了巨大的矛盾。黄雯雯终于找到了苦寻已久的商机。 ? ?然而,有两件事最终促使黄雯雯下定决心投身养老事业。 一是父亲的鼓励。父亲常常教导黄雯雯,“老吾老以及人之老”,干养老回报社会,有意义。二是黄雯雯回广福镇祭祖,村里一名80多岁的独居老人,因儿女外出打工,去世三天后才被人发现,让黄雯雯很受触动。 反复衡量后,黄雯雯感到自己具备了充足的实力和能力,有信心也有决心办一所中江县最好、人们最放心的老年公寓。 (3)按星级标准筹办老年公寓 2013年起,黄雯雯开始筹备工作。远赴多省市学习考察,搞清老年公寓的相关政策、创办程序、设施要求等。在网络上搜集资料,学习国外老年公寓建设和管理的先进经验。同时黄雯雯还跑遍了成都周边及德阳、绵阳等地的几乎所有老年公寓,吸取、总结他们的经验教训。 之后黄雯雯开始选址工作。通过反复考察,黄雯雯认为城南的原“亚洲大酒店”非常适合办养老院。这里交通便利,环境优雅,视野开阔,空气清新。经反复协商,最终顺利与房东达成了长期租赁协议。公寓占地16余亩,使用面积约20000平方米,设置床位500张,宽带上网、视频通话、电视、电话、紧急呼叫系统,中心供氧系统,独立卫生间、全天热水供应,科学合理地配置了消防安全设施。 (4)南山老年公寓运营 2015年3月19日,“中江县南山老年公寓”终于正式开业,一期设计规模可容纳300位老人入住。? ? ? 基本的设施令人满意,达到了设计预想:一是注重细节,考虑周到,为了确保老年人的安全,全部进行了防碰撞、防滑处理;二是有山有水,鸟语花香;三是设施一流,特色鲜明,每个床位都有视频通话系统、中心供氧系统等,提高老年人的生活舒适性。 然而,开业后各种困难依然接踵而来。第一是护理人员难聘。很多年轻人嫌弃老人脏、麻烦,感到要为老人洗屎端尿,难以接受。年龄大的文化程度又比较低,培训难度大,满足不了业务要求。第二是入住率低。主要原因一是传统思想,不少人认为有儿有女就不去养老机构,把新型的老年公寓当成了传统的福利院。二是宣传不够,致使很多人对南山老年公寓根本不了解。第三是节俭观念,不少年轻人也愿意送自己的老人进老年公寓安度晚年,但一些老人却认为上一辈应该把每一分钱都留给下一辈,一些老人不愿支付维持运行的基本费用。 为了解决这些问题,黄雯雯发扬民主、集智集力,邀请大家共商对策,最终确定和采取了以下措施:1、邀请老人实地参观体验,以增进对老年公寓的直观了解,很多老年人体验后观念大为转变,甚至当天直接办理了入驻。2、加强营销人员培训,提高营销人员业务能力和工作积极性,分派营销人员到中江县城和周边城镇人口密集的地方发放宣传资料。3、制作了记录片《入住老人的一天》,在城区反复播放,把入住老人在公寓的生活情况详细、生动展现出来。4、进一步改进内部管理,到各地考察学习,邀请军内营养学家为老年人改善食谱,并广泛听取老年人的意见进行改进,做到了营养、健康、卫生、好吃,得到老年人一致好评。采取这些措施后,效果十分明显,入住的老人一天天多起来。 (5)让家属放心入住者安心 看到明显的效应后,黄雯雯开始更加深入思考如何进一步提高老年人的生活质量。黄雯雯开始注重企业文化的构建,教育引导全体员工视入住老人为父母,帮助培养和增加他们的感情。黄雯雯成功引进荷兰“生命公寓”养老理念,通过组织观影、下棋、打牌、做健康操、参观旅游、文艺晚会等多种多样的形式,帮助老年人乐享生活、舒畅心情。黄雯雯还成立了入住老人心理咨询小组,建立了完善的制度运行、员工管理、民主测评等制度,通过制度保障护理人员尽职尽责为老年人服务。 开业半年后,老年公寓走上了正常运行、持续发展的轨道,获得了政府的高度认可,得到了各级领导的大力褒奖,更赢得了社会的交口称赞。回顾投身养老行业以来的打拼,黄雯雯感到收获不仅仅是初步实现了创业的理想,更重要的是懂得了责任、奉献和爱心。作为一个有责任、有担当的青年,就应当顺应时代的潮流,为了梦想而不懈奋斗。把老年公寓办得让老人更加舒心,让子女更加放心,为政府分忧

您可能关注的文档

文档评论(0)

WanDocx + 关注
实名认证
内容提供者

大部分文档都有全套资料,如需打包优惠下载,请留言联系。 所有资料均来源于互联网公开下载资源,如有侵权,请联系管理员及时删除。

1亿VIP精品文档

相关文档