综合部 5S 管理细则及推进计划
1 范围
部门全体员工及外委维护单位人员。
2 规范性引用文件
《5S 管理手册》 、 《全面可视化管理手册》 、《5S可视化维持管理基准手册》
3 术语和定义
无
4 目的
营造整齐清洁的工作环境、提高工作效率、提升公司形象;培养具有良好习惯、遵守规则的
员工队伍
5 管理内容
5.1 整理: 划分办公室个人责任区域,并对办公室物品进行公私区分、 分类整理, 区分为必
要物品和非必要物品。
5.1.1 办公室个人责任区是指个人使用的桌面、抽屉、电脑、 文件柜以及办公室的地面、墙
面、天花板、窗台以及相关办公设备和设施。
5.1.2 公私区分是指对公司资料(物品)与私人资料(物品)进行严格区分 , 并按照要求进
行标识,避免发生工作移交的情况时出错。
5.2 整顿: 整顿是将整理后留下来的物品按规定的位置摆放整齐, 并加以标识, 实行 5S管理。
对非必要物品果断丢弃,使办公室现场井井有条。
5.3 清洁: 清洁过程是根据整理、 整顿的结果, 将不需要的部分清除出去, 对各自岗位周围、
办公设施定期进行彻底清扫,保持无垃圾、无污物。
5.4 清理:在整理、整顿、清洁
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