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重庆民办职业培训机构设置标准
重庆民办职业培训机构设置标准
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重庆民办职业培训机构设置标准
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重庆市民办职业培训机构设置标准
(征采建议稿)
第一条 为了规范本市民办职业培训机构的市场准入,
促进民办职业培训行业健康发展,依照《中华人民共和公民
办教育促进法》 、《重庆市民办非学历教育培训机构管理暂行
方法》等相关法律法规的规定, 结合本市本质, 拟定本标准。
第二条本标准所称民办职业培训机构(以下简称培训
机构)指国家机构以外的社会组织也许个人,利用非国家财
政性经费,在本行政地域内面向社会举办的不具备学历教育
资格,以职业技术为主的非营利性培训学校或营利性培训公
司。
第三条举办者资质。申请举办的单位(社会组织)应
当拥有法人资格, 无不良诚信记录, 总财产很多于人民币200
万元,净财产很多于人民币 100 万元,财产负债率低于40%;
申请举办培训机构的个人,应当拥有政治权益和完好民事行
为能力, 无违纪犯罪记录, 热忱教育事业, 有教育管理经验,
个人总财产很多于人民币100 万元,其中钱币资本很多于人
民币 50 万元。举办者财产需经会计师事务所出具评估报告。
两个以上社会组织也许自然人结合举办培训机构,应当
签署结合举办协议。
经审批成立的培训机构不得睁开除职业技术培训以外的
教育资料
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其他业务。
第四条 负责人或法定代表人。拟任培训机构负责人或法定代表人年龄不高出 65 周岁,身体健康,能专职主持机构平常工作,熟悉相关法律法规和国家目标政策,拥有大学本科以上学历或中级以上专业技术职称或二级以上国家职
业资格, 3 年以上的相关授课培训经历,拥有与所办培训机
构培训层次、内容相应的学识水平、专业技术职务和教育授课能力与管理能力,无刑事犯罪或严重违规违纪办学记录。
第五条运转资本。为保证培训机构成立初期的正常运
转,举办者应供应足够的运转资本。培训机构的运转资本不
得少于 30 万元,其中市级培训机构不得少于50 万元。营利
性培训企业跨区县开设分支机构,需保证培训机构开设初期(最少 6 个月)的正常运转经费(包括但不限于场租、人职薪水等花销)。
成立后举办者须将创立资本及时存入培训机构培训费专用存款账户。
第六条 培训场所。拥有可以满足培训授课要求,吻合消防安全及卫生标准的培训场所和授课用房;有满足培训授课需要的设施设施、图书资料、生活及安全保障设施。集中
培训场所面积不低于 300 平米,且生均面积不低于 5 平方米。其中授课面积很多于 80%,实作场所条件按所申请举办培训的职业工种需要确定。
教育资料
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市级培训机构增设培训点的,在吻合办学标准的前提
下,可“一证多点”办学,但须到市人力社保局和新增培训点所在区县人力社保局备案。区(县)级培训机构在同一区
(县)行政地域内增设培训点的, 在吻合办学标准的前提下,可“一证多点”办学。
培训场所系举办者自有的,需房产证齐全,产权清楚;
培训场所系举办者租借的,租用期或使用限时不低于3 年。
未经消防部门查收合格的建筑不得作为培训场所。
第七条 培训授课人员。 拥有与培训规模相适应的专职、
兼职培训教师。专职培训教师最低很多于2 人,且不得少于
教师总数的三分之一。有2 名以上专职行政管理人员。有2
名以上拥有会计从业资格证的财务人员。有1 名以上专职保
安人员。培训机构应与聘任的专兼职员工依法签署劳动用工合同或劳务协议。
第八条 培训范围。培训机构应当在法律法规规定的范围内睁开培训活动,有科学的培训计划方案,并有明确的培训项目、培训目标、培训方式、培训内容、培训限时,装备相应培训教材或讲义。激励培训机构依照经济社会发展的需要,在主管部门指导下创立适应市场和产业发展需求的培训专业。
第九条管理制度。
教育资料
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(一)《章程》。非营利性培训学校章程,须依照《民办教育促进法》及其推行条例相关要求拟定;营利性培训企业章程除须依照《企业法》规定的要求拟定外,还需明确培训
项目、培训形式、 招生对象与规模、 办学资本的本源和性质,停止办学的事由条款平和后办理方法等内容。
(二)收费和退费方法。依照本市培训机构培训费收取的相关管理方法,拟定本机构的培训收费和退费方法,须明确收费项目、收费标准、预收费限时或课时,以及退费的结算方法。
(三)财务管理制度。依照国家相关法律、法规和《重庆市民办非学历教育培训机构管理暂行方法》规定,成立包括培训费专用账户、出入管理的财务管理制度。
(四)培训管理制度。 成立加强培训授课人员队伍建设,加强培训授课人员责任心,保证培训质量的培训管理制度。
(五)劳动用工制度。依照《中华人民劳动合同法》要求,成立包括员工聘任、解聘,规范用工合同签署、社保购置等内容的劳动用工制度。
(六)安全牢固制度。成立保障学员
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