标准体系讲稿1(评价员培训).pptx

企业标准体系内部评价员培训讲稿;第一章 基础知识;（一）标准的定义：为了在一定范围内获得最佳秩序，经协商一致制定并由公认机构批准，共同使用的和重复使用的一种规范性文件。 注：标准宜以科学、技术和经验的综合成果为基础，以促进最佳的共同效益为目的。; 应注重把握以下几个方面： 1、目标 — 最佳秩序 2、对象 — 重复性的事物 3、实质 — 共同遵守重复使用的规范性文件 4、基础 — 科学、技术、综合经验成果 5、制定过程 — 协商一致、批准发布 ;(二)标准化的定义 为了在一定范围内获得最佳秩序，对现实问题或潜在问题制定共同使用和重复使用的条款的活动。 注1：上述活动主要包括编制、发布和实施标准的过程 注2：标准化的主要作用在于为了其预期目的的改进产品、过程或服务的适用性，防止贸易壁垒，并促进技术合作。 ;应注重把握以下方面： 1、标准化是一系列的活动； 2、 标准化工作三大任务：制定标准、组织实施标准、对标准的实施进行监督。 3、标准化是活动的过程，这个过程不是一次性的，而是不断循环、不断改进、不断发展的过程。;（三）企业标准：对企业范围需要协调、统一的技术要求、管理要求和工作要求所制定的标准。 企业标准是企业组织生产、经营活动的依据，企业标准由企业组织制定，企业法定代表人批准发布，由其授权的部门统一管理。 ;（七）企业标准化：为在企业的生产、经营、管理范围内获得最佳秩序，对实际的或潜在的问题制定共同的和重复使用的条款的活动。;注1：上述活动尤其包括建立和实施企业标准体系、制定、发布企业标准和贯彻实施各级标准的过程。 注2：标准化的显著好处是改进产品、过程和服务的适用性，使企业获得更大成功。;企业标准化工作的基本任务;第二节 我国的标准体制;2、根据法律的约束性分 国家标准、行业标准、地方标准分为强制性标准和推荐性标准。（标准的性质） 示例： GB 3100-1993 国际单位制及其应用 GB/T19273－2003 企业标准体系评价与改进 ;强制性标准范围主要是保障人体健康，人身财产安全的标准和法律、法规规定强制执行的标准。 ???不符合强制性标准的产品禁止生产、销售和进口。 强制性标准分为全文强制和条文强制两种形式。;3、根据标准的属性分（P7） ⑴技术标准⑵管理标准⑶工作标准 4、根据标准化对象和作用分 ⑴基础标准⑵产品标准⑶方法标准⑷安全标准⑸卫生标准⑹环境保护标准等 标准分类法组合关系图见P8图1-1;二、我国的标准体制;第三节;一、企业标准化工作机构及人员;㈢企业专兼职标准化人员的要求： 1、应具备从事标准化工作相适应的专业知识、标准化知识和工作技能，并经过培训取得标准化管理上岗资格； 2、熟悉并执行国家有关标准化法律、法规和方针、政策； 3、熟悉本企业生产、技术、经营及管理现状，具备一定的企业管理知识； 4、具备一定的组织协调、计算机应用和文字表达能力。;二、企业标准化工作的基本任务;二、企业标准化工作的基本要求GB/T15496-2003第4章;（一）贯彻有关标准化的法律、法规和方针政策;《江苏省标准监督管理办法》 《江苏省惩治生产销售假冒伪劣商品行为条例》 《江苏省企业标准管理办法》 《产品标识标注规定》 ; 企业标准化工作涉及到生产、经营和管理的各个环节，关系到产品（或服务）质量、安全、卫生、环境保护、资源利用、经营效益等许多方面。认真贯彻标准化法律、法规和方针政策，是企业做好标准化工作的基本保证，也是企业进行生产、经营和管理活动的保证。;（三）实施国家标准、行业标准和地方标准;对企业来讲，强制性国家标准、行业标准和地方标准都具有约束力，必须严格执行。 国家鼓励企业积极采用推荐性的国家标准、行业标准和地方标准。 与企业相关的上级标准，一经纳入企业标准体系，都具有约束力，必须严格执行。;（四）制定和实施企业标准;（1）企业标准的制定范围（3个方面）： 1、产品标准 ⑴ 产品交付标准 企业生产的产品如果没有国家标准、行业标准或地方标准的，企业应当制定相应的企业标准，并经备案，作为组织生产的依据。 ⑵ 产品内控标准 企业生产的产品已有国家标准、行业标准或地方标准的，为了提高产品质量和技术进步，企业制定严于国家标准或行业标准的企业标准。在企业内部适用。若作为交付的依据，必须备案。 ;⑶对国标、行标或地标的选择或加以补充规定，并作为组织生产和交付依据的企业产品标准。 2、生产、技术、经营和管理活动所需的技术标准、管理标准和工作标准。 3、设计、采购、工艺、工装、半成品及服务的技术标准。;（2）制定标准的程序;（3）实施标准;（4）实施标准的程序（五