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PAGE PAGE 1 职业能力测试答题方法：利润问题 　　【导读】 　　数量关系中，利润问题一直都是高频考点，几乎每次事业单位都考，且难度不高，考生在复习时应该把利润问题做为一个拿分的考点进行复习，相信通过练习，考生一定可以掌握利润问题的解决方法。 　　一、基本概念 　　利润=售价-成本=成本×利润率 　　利润率=利润÷成本=(售价-成本)÷成本=售价÷成本-1 　　售价=成本×(1+利润率) 　　成本=售价÷(1+利润率) 　　打折率=售价÷原价=(1+原来的利润率)÷(1+后来的利润率) 　　二、常用方法 　　1.特值法：利润问题题干中只出现一些百分数等相对量，没有出现实际变化量，利用特值法进行求解，一般设成本为100进行解题。 　　【例1】为了迎接双十一，某家电商将家电降价40%出售。双十一过后，在双十一价格的基础上价格上涨50%。后为迎接双十二，又降价了30%。那么最初售价比双十二售价高百分之几?(答案保留一位小数) 　　A.48.7% B.58.7 C.68.7% D78.7% 　　【答案】 B 　　【解析】 最初售价设为100。双十二售价为100×(1-40%)×(1+50%)×(1-30%)=63。所求为100÷63-1≈58.7%。 　　【例2】 某商品打八折出售后，仍能获得20%的利润。那么定价时，所期望的利润率是百分之几? 　　A.30%